任職洛陽師范學院講師期間，全權統籌負責校雜志《教務之聲》的約稿、修稿、編輯、出版及發行的所有工作，同時負責全國大學生英語四六級考試、全國計算機等級考試等項目工作；
       在擔任陜西某集團公司區域銷售經理時，通過努力，在沒有集團公司幫助的情況下，建立一支十多人的隊伍，并強勢開辟出洛陽市場。
       就職于東莞某信息科技有限公司時，同時帶領公司三個團隊，成為公司最年輕，最富有激情，最能夠擔當的經理人之一，也是唯一獲得老板高度認可——“感謝上天賜于我你這么好的員工、這么好的兄弟”的人，三個部門工作有條不紊進行，且銷售部業績一直位居37個銷售團隊前三名，擁有出色的識人能力，被公司員工譽為“神人”，建立了戶外拓展培訓體系、銷售DIY培訓體系、老員工晉升培訓體系等多個培訓體系。
       就職于廣東某人才連鎖股份有限公司期間，負責集團30多家公司的培訓事宜，同時負責一家分子公司運營工作，改進創新了DIY銷售培訓及老員工晉升培訓，創建了外包業務培訓、管理人員培訓、分子公司總經理任職培訓等培訓體系，年度培養50多名銷售新人，年出單業績超過2000萬，為公司的發展奠定了人才的基礎，得到了公司高度的認可，在工作期間貢獻突出，連續獲得“優秀經理人一等獎”，集團公司僅有二個名額的“突出貢獻獎”。
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