王夏瑩,王夏瑩講師,王夏瑩聯系方式,王夏瑩培訓師-【中華講師網】
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    近幾年好多外企都流行內部推薦,特別是像500強外企、投行、銀行、國企等,很多公司從內部推薦這一渠道中所選的人才比例達到了30%~40%,有些公司甚至達到了45%以上。網上大多為如何網申、面試的文章,今
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    1.了解自己,才能更好了解職業生涯,告訴培訓者如何做好自我評估,并找到自己的激情。2.在年輕的時候通過怎樣的方式去尋找職業的價值觀并提升自己的后天能努力?3.通過介紹熱門行業的與求職者相匹配的方面,讓
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    通過不同團隊合作案例,來幫助培訓者思考團隊的意義;通過貝爾賓團隊角色測試以及無領導小組面試的互動環節,讓培訓者在理論和實際觀察中驗證自己的團隊角色;高績效團隊的必備特點和提升方式;通過思維導圖訂位團隊
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