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朱紅軍:SGL DISC 培訓(xùn)師認(rèn)證

培訓(xùn)師培訓(xùn)

2016-01-20 11757

對象

人力資源經(jīng)理、人力資源培訓(xùn)師

目的

成為 DISC培訓(xùn)師

內(nèi)容

C.B.C.認(rèn)證 - 課程內(nèi)容 ● DISC理論的概觀以及它如何與行為相應(yīng) ● 理解不同行為風(fēng)格和偏向的類型與組合 ● 分析不同DISC的應(yīng)用與互動方式 ● 以DISC測評結(jié)果為基礎(chǔ)，找出能帶來積極變化的策略 ● 管理與評定DISC行為觀察報(bào)告的培訓(xùn) ● 互動式的網(wǎng)上SGL insightsDISCovery 系統(tǒng)操作 SGL 培訓(xùn)師階段二認(rèn)證（兩天）- 課程內(nèi)容： ● 回顧C(jī).B.C.初級課程的內(nèi)容 ● 深入了解DISC系統(tǒng)的額外技能，原理以及管理實(shí)踐 ● 進(jìn)一步了解如何招聘與選拔高級管理人員 ● 了解該如何定義和打造高績效團(tuán)隊(duì) ● 了解不同公司的治理政策會如何影響任務(wù)分配與執(zhí)行

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