客戶：天華建筑設計院 地點：上海市 - 上海 時間：2014/6/6 0:00:00 課程目標 我們將會幫助學員在這兩天的密集課程中學習人才測評與行為分析的專業知識，從而達成認證標準并獲得insightsDISCovery? C.B.C (Certified Behavioral Consultant) 認證資格。在課程中，我們將會為HR專業人士或是高級管理者提供如何進行人才測評與選拔、人才發展與管理、團隊分析診斷和績效提升的方法以及相應的管理工具。這些方法和工具都歷經了多年商戰實境的考驗，結合了嚴謹科學的理論基礎與具高度可行性的實踐應用。 課程內容 ● 馬斯頓經典DISC及insightsDISCovery?理論依據 ● 測評報告指標的分析 ● 不同的行為風格與相應的管理優勢與傾向 ● 如何對團隊角色進行定義與甄別 ● 工作情景下的行為調整 ● 崗位梳理流程與技能