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    崔鈐程:職場情緒管理訓練課程—情緒運轉模式解析
    2019-04-12 2571
    對象
    業務經理  基層中層管理者 
    目的
    了解自他情緒運轉機制 明確情緒成長方向 提升管理效能
    內容

    1、觸發類型

     了解自身情緒觸發框架 確認情緒轉折點

    2、運轉角度 

         對情緒的內涵與外延進行深度解讀,提升情緒區分維度。

    3、運轉特質

        闡述不同運轉特質的產生背景及影響范圍。

    4、運轉模式

         從生活和工作實戰觸發,感知自身情緒運轉模式,提高情緒轉化效能。

    【課程特點】

    1、 啟發互動式授課 

    2、學、樂、用相結合


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