經(jīng)理人員和工人反對(duì)變革，多年來(lái)被認(rèn)為是管理的一個(gè)中心問(wèn)題。關(guān)于這個(gè)題目，寫(xiě)了無(wú)數(shù)的書(shū)籍和論文。舉辦了無(wú)數(shù)的講習(xí)班、討論會(huì)，開(kāi)設(shè)了無(wú)數(shù)的課程。但是，在解決這一問(wèn)題上到底取得了多大的進(jìn)展，是大可懷疑的。事
企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)是指管理者個(gè)人所具有的各種條件因素的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)合格的企業(yè)管理者應(yīng)具有道德倫理素質(zhì)、心理人格素質(zhì)、觀念素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)與管理素質(zhì)、政治與軍事素質(zhì)、文化素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)、能力素質(zhì)這八個(gè)方面
在過(guò)去的年代中，人們進(jìn)行了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模式的研究。許多有價(jià)值的理論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不同觀點(diǎn)做了探討和講解。這些理論對(duì)于管理者學(xué)習(xí)是很有價(jià)值的信息，因?yàn)槊媾R問(wèn)題時(shí)，要使用恰當(dāng)?shù)男袨槟Ｊ絹?lái)留住人才。 對(duì)
客戶(hù)：常州人力資源協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：江蘇省 - 常州 時(shí)間：2013/10/12 0:00:00 內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
客戶(hù)：南方電網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2013/6/12 0:00:00 針對(duì)南方電網(wǎng)中層管理者的MTP
客戶(hù)：大唐新能源黑龍江公司 地點(diǎn)：黑龍江省 - 哈爾濱 時(shí)間：2014/3/14 0:00:00 內(nèi)訓(xùn)
客戶(hù)：江鉆石油鉆頭股份有限公司 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2014/8/11 0:00:00 為企業(yè)高層約100人講授《我是經(jīng)營(yíng)者》內(nèi)訓(xùn)。
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