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黃鈺茗 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
贏銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師
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黃鈺茗:《喚醒夢(mèng)想-做一名銷售特種兵》
2016-01-20 14471
對(duì)象
銷售團(tuán)隊(duì)
目的
喚醒銷售人夢(mèng)想,轉(zhuǎn)換從業(yè)心態(tài)、強(qiáng)化銷售狀態(tài)、提升銷售能力
內(nèi)容
一、課程研發(fā)、設(shè)計(jì)背景: ? 為何銷售人員不容易招,招來(lái)的不好用,好用的招不來(lái)? ? 為何銷售團(tuán)隊(duì)沒(méi)激情,無(wú)凝聚力、向心力不夠? ? 為何銷售團(tuán)隊(duì)不好激勵(lì),培訓(xùn)老師一走兩三個(gè)月又回到原來(lái)的狀態(tài)? ? 為何銷售人才流失嚴(yán)重、缺少忠誠(chéng)度、沒(méi)有歸屬感,不懂得感恩企業(yè)? ? 都說(shuō)業(yè)績(jī)能治百病,為何想盡辦法銷售成交率還是無(wú)法提升? ? 如何才能激活銷售團(tuán)隊(duì),讓銷售團(tuán)隊(duì)有好的工作狀態(tài)? ? 如何才能提升成交率,幫助銷售人員建立強(qiáng)烈的從業(yè)信心 ? 如何讓銷售人員懂得愛(ài)客戶、愛(ài)公司、愛(ài)產(chǎn)品、愛(ài)同事。提高跨部門的理解度、配合度,最終使“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保俊秵拘褖?mèng)想---做一名銷售特種兵》精品內(nèi)訓(xùn),從人性角度展開(kāi)培訓(xùn)減少成年人被教育感,引發(fā)成年人的共鳴,最后喚醒每個(gè)銷售人員的夢(mèng)想,激發(fā)銷售激情,提升銷售業(yè)績(jī)。 二、培訓(xùn)收益: 1、喚醒銷售團(tuán)隊(duì)心中夢(mèng)想,激發(fā)源動(dòng)力 2、建立銷售團(tuán)隊(duì)銷售信仰、從業(yè)信心; 3、激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)銷售能量:膽識(shí)、狀態(tài)、氣度等; 4、提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)銷售技能; 5、加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,對(duì)公司、平臺(tái)的感恩度。 四、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間: 1、培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)銷售人員、銷售管理人員。有意想推行全員營(yíng)銷的企業(yè)也可全員參加 2,培訓(xùn)時(shí)間:講 講授式:1天 訓(xùn)練式:2-3天 五、課程特色: 1、從喚醒銷售人員夢(mèng)想入手以孝道為核心用獨(dú)特的授課方式引發(fā)學(xué)員的共鳴; 2、采用分享、互動(dòng)方式加強(qiáng)相互的了解; 3、講師情緒激昂,不失幽默,課堂氣氛熱烈。 六、課程大綱: (一)喚醒心中夢(mèng)想(心靈體驗(yàn)課程) 1、夢(mèng)想=責(zé)任價(jià)值+生命價(jià)值+金錢數(shù)值 2、責(zé)任價(jià)值 1) 我要對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任:列清單 2) 負(fù)什么責(zé)任:列具體事項(xiàng),折算成金錢數(shù)值 3) 時(shí)間維度:一輩子、10年、5年、3年,1年 3、生命價(jià)值 1) 我要把生命交給什么事? 2) 我想過(guò)什么樣的生活品質(zhì)? 3) 我想成為什么樣的人? (二)突破職業(yè)定位:做商人不做憤青 1. 高度的營(yíng)銷意識(shí) 2. 高度的學(xué)習(xí)意識(shí) 3. 有賭性,敢打拼 (三)植入銷售信仰 1. 銷售是我的職業(yè) 2. 銷售是我的事業(yè) 3. 銷售是我的生命 (四)綻放銷售狀態(tài):瘋狂營(yíng)銷(心靈體驗(yàn)訓(xùn)練) 1. 綻放聲音 2. 綻放身體 3. 綻放心靈 4. 綻放靈魂 5. 沒(méi)有害怕,沒(méi)有不敢,始終充滿希望 (五)修煉銷售氣度:老板式銷售 1、無(wú)中生有:催眠自己 2、放松自然:心中有數(shù) (六)提升銷售專業(yè)(訓(xùn)練式的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提煉話術(shù)) 1、專業(yè)形象 2、專業(yè)知識(shí) 1) 行業(yè)專業(yè)術(shù)語(yǔ) 2) 產(chǎn)品專業(yè)術(shù)語(yǔ) 3) 公司專用術(shù)語(yǔ) 4) 專業(yè)溝通語(yǔ)段 5) 專業(yè)關(guān)鍵話術(shù) 3、專業(yè)溝通能力(訓(xùn)練式要進(jìn)行演練) 1) 結(jié)緣破冰 2) 買點(diǎn)挖掘 3) 賣點(diǎn)植入 4) 順勢(shì)成交 5) 異議化解 (七)打造同心組織-左右手文化(互動(dòng)課程:讓員工與管理產(chǎn)生相互感恩)
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