徐紅俠,徐紅俠講師,徐紅俠聯(lián)系方式,徐紅俠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    研發(fā)管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問、高級講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    徐紅俠:《技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)流程管理》
    2018-07-05 3004
    對象
    企業(yè)高管、采購經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、SQE、研發(fā)設(shè)計部、工程技術(shù)部等相關(guān)人員
    目的
    1)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層樹立正確的技術(shù)創(chuàng)新管理理念與系統(tǒng)思維  2)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握新產(chǎn)品創(chuàng)新的PACE理念  3)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)的流程、步驟與要點(diǎn)  4)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握研發(fā)項(xiàng)目組織設(shè)計、新產(chǎn)品多項(xiàng)目組合規(guī)劃的理念、方法與工具  5)幫助研發(fā)管理者掌握研發(fā)項(xiàng)目管理中的人力資源、項(xiàng)目周期、溝通、項(xiàng)目范圍、團(tuán)隊(duì)管理、知識管理等常見問題與解決原則及方法
    內(nèi)容


    《技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)流程管理》


    課程時長:2天(每天6.5小時)

    課程目標(biāo):

    1)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層樹立正確的技術(shù)創(chuàng)新管理理念與系統(tǒng)思維

    2)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握新產(chǎn)品創(chuàng)新的PACE理念

    3)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)的流程、步驟與要點(diǎn)

    4)幫助研發(fā)管理者與企業(yè)高層掌握研發(fā)項(xiàng)目組織設(shè)計、新產(chǎn)品多項(xiàng)目組合規(guī)劃的理念、方法與工具

    5)幫助研發(fā)管理者掌握研發(fā)項(xiàng)目管理中的人力資源、項(xiàng)目周期、溝通、項(xiàng)目范圍、團(tuán)隊(duì)管理、知識管理等常見問題與解決原則及方法


    培訓(xùn)對象:企業(yè)高層、研發(fā)管理者

    培訓(xùn)方式:講授、案例研討、練習(xí)

    培訓(xùn)特點(diǎn):

    深厚的管理學(xué)與心理學(xué)功底,實(shí)戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗(yàn),精辟而犀利的語言,豐富多樣的互動方式,精彩的案例分析與演練,深入而針對性的點(diǎn)評與輔導(dǎo),后續(xù)學(xué)習(xí)社區(qū)指導(dǎo)


    課程提綱

    一、技術(shù)創(chuàng)新的基本理念

    1、技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢:技術(shù)領(lǐng)先者、技術(shù)跟隨者、核心競爭力

    2、創(chuàng)新理論的源起:經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特

    3、三類創(chuàng)新的適用范圍與比例:基礎(chǔ)創(chuàng)新、應(yīng)用型創(chuàng)新、開發(fā)型創(chuàng)新

    4、創(chuàng)新分類:漸進(jìn)型創(chuàng)新、重大型創(chuàng)新、根本型創(chuàng)新、技術(shù)經(jīng)濟(jì)范式的變革

    5、摩爾定律與S-Shaped曲線

    二、研發(fā)方法論:PACE

    1、企業(yè)競爭焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

    a)速度競爭時代的來臨

    b)新產(chǎn)品推出時間對競爭地位與利潤的影響

    c)新產(chǎn)品開發(fā)時間分配的比較研究

    d)新產(chǎn)品研發(fā)不同階段的投入比較

    e)新產(chǎn)品研發(fā)漏斗的成本分析

    f)不同行業(yè)不同類型企業(yè)R&D投入大小比較

    g)新產(chǎn)品研發(fā)失敗的主要原因

    2、PACE理論與實(shí)踐:研發(fā)方法論在企業(yè)中的應(yīng)用

    a) PACE:是由PRTM公司于1986年提出的產(chǎn)品開發(fā)過程中的產(chǎn)品及周期優(yōu)化法的縮寫,已經(jīng)成為研發(fā)管理方法論的代名詞

    b) 管理為何需要控制?研發(fā)管理為何需要控制流程?

    c) 做正確的產(chǎn)品(方向)VS正確地做產(chǎn)品(效率)

    d) Stage-Gate門徑管理流程

    e)PACE的兩個維度與七大要素的主要內(nèi)容

    i.單項(xiàng)目管理(正確地做產(chǎn)品):結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程,決策評審,研發(fā)項(xiàng)目小組,開發(fā)工具&技術(shù)

    ii.多項(xiàng)目管理(做正確的產(chǎn)品):產(chǎn)品/技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,管道管理,技術(shù)管理

    3、PACE理論在企業(yè)中的應(yīng)用:逐步提升

    三、新產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

      1、研發(fā)流程為什么要結(jié)構(gòu)化分階段控制?

    2、結(jié)構(gòu)化分階段控制到什么樣的程度

    3、開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的要素

    —階段、步驟、活動、任務(wù)

          —階段評審點(diǎn)、階段評審要素、階段評審流程、階段評審的組織

    —模板和操作指導(dǎo)書

    —結(jié)構(gòu)漏斗

          —利用結(jié)構(gòu)化流程縮短研發(fā)周期與成本

    —貨架化技術(shù)與器件標(biāo)準(zhǔn)化

    —平臺產(chǎn)品開發(fā)與平臺產(chǎn)品開發(fā)流程

    —技術(shù)開發(fā)工具

    4、案例:硬件開發(fā)與軟件開發(fā)結(jié)構(gòu)化流程

    5、第三代研發(fā)管理方法:東芝產(chǎn)品開發(fā)過程方法介紹

    6、案例:微軟的結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法(里程碑控制)

    四、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā)流程)方法論與企業(yè)實(shí)踐

    —IPD方法論介紹(華為引進(jìn)IBM研發(fā)的方法)

    IPD流程不僅僅只是一個開發(fā)流程,而是一個跨職能部門的業(yè)務(wù)流程,將所有的從市場需求到產(chǎn)品上市的產(chǎn)品研發(fā)活動整合起來,保證產(chǎn)品研發(fā)最終在市場上成功。

    —IPD框架、IPD角色及相關(guān)關(guān)系

    —IPD各階段主要活動、業(yè)務(wù)決策評審點(diǎn)、角色職責(zé)、各入付

    —IPD流程入口的決策評審的三種方法(優(yōu)勢測量技術(shù)、經(jīng)濟(jì)模型技術(shù)、組合選擇技術(shù))

    —IPD流程與市場流程的關(guān)系:市場流程中的關(guān)鍵活動

    CMM過程質(zhì)量管理與IPD的關(guān)系

    —研發(fā)質(zhì)量管理體系與結(jié)構(gòu)

    —CMM的核心思想

    —CMM的五個等級

    —CMM的過程與可視性

    —CMM與IPD的結(jié)合

    —IPD在國際企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

    五、研發(fā)組織設(shè)計:促進(jìn)研發(fā)決策與信息流傳遞

    —職能制在產(chǎn)品開發(fā)中的運(yùn)作的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

    —研發(fā)矩陣制組織的設(shè)計與應(yīng)用

    —研發(fā)項(xiàng)目式組織的設(shè)計與應(yīng)用

    —產(chǎn)品開發(fā)的三種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu):職能式、弱PDT、強(qiáng)PDT

    —高層研發(fā)決策機(jī)構(gòu):產(chǎn)品投資評審委員會

    —階段評審過程中的組織運(yùn)作

    —產(chǎn)品線與產(chǎn)品項(xiàng)目小組的組織運(yùn)作

    —功能部門與產(chǎn)品部門之間的關(guān)系

    —研發(fā)人員的配置與研發(fā)人員的考核

    —PDT(產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì))的主要管理活動與考核

    —公司中的R&D兩層與三層組織形式

    六、技術(shù)與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

    —戰(zhàn)略的4C問題

    —企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略

    技術(shù)領(lǐng)先型戰(zhàn)略(進(jìn)攻型)、快速跟隨型戰(zhàn)略(跟蹤型)、產(chǎn)品模仿型戰(zhàn)略(防衛(wèi)型)、技術(shù)引進(jìn)型戰(zhàn)略(復(fù)制型)、合作研發(fā)型戰(zhàn)略(借力型)、被動反應(yīng)型戰(zhàn)略(救火型)、壁龕市場型戰(zhàn)略(蛋糕沫型)

    —中國技術(shù)型企業(yè)的戰(zhàn)略:多元化陷阱

    —后進(jìn)者如何超越領(lǐng)先者:后發(fā)優(yōu)勢在哪里?

    —企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃過程

    —企業(yè)的戰(zhàn)略定位

    —企業(yè)的技術(shù)定位

    —產(chǎn)品組合分析

    —技術(shù)-產(chǎn)品-市場組合分析

    —產(chǎn)品路標(biāo)管理

    —項(xiàng)目組合管理

    —管道管理

    —創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之一:產(chǎn)品生命周期法

    —創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之二:羅氏九方格法

    —創(chuàng)新戰(zhàn)略分析工具之三:技術(shù)路徑圖方法(朗訊案例)

    —進(jìn)入新領(lǐng)域的戰(zhàn)略方法

    —基于產(chǎn)品生命周期的不同戰(zhàn)略

    —核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、核心產(chǎn)品、產(chǎn)品平臺、衍生產(chǎn)品

    —總公司與SBU:核心技術(shù)能力的角色考察

    —四種產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略:分割平臺戰(zhàn)略、平行影響戰(zhàn)略、垂直規(guī)劃戰(zhàn)略、灘頭陣地戰(zhàn)略

    —專利戰(zhàn)略以及如何保護(hù)智力資產(chǎn)

    —研發(fā)外包(資源外包與任務(wù)外包)

    —產(chǎn)品市場需求分析的方法介紹

    新產(chǎn)品設(shè)想、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品包、產(chǎn)品規(guī)格、可研

    需求分析的方法:屬性分析(多維分析、功效分析、使用分析、檢查表、屬性擴(kuò)展)、問題分析、差異分析、市場細(xì)分分析

          QFD(質(zhì)量功能展開)方法在需求分析中的應(yīng)用:案例分析與演練

    IBM的$APPEALS分析方法:案例演練

         

    七、研發(fā)項(xiàng)目周期的影響因素及其管理

    范圍:需求變更

          技術(shù)準(zhǔn)備度

    技術(shù)復(fù)雜度

          并行工程

    貨架化技術(shù)

    產(chǎn)品平臺

    自動化工具

    預(yù)測準(zhǔn)確性

    項(xiàng)目組織(強(qiáng)PDT)

    人員配備

    人員能力(能力儲備)

    人員到位率

    人員流動

    人員士氣

    工作干擾

    重復(fù)工作

    高層支持

    研發(fā)流程與項(xiàng)目周期控制的關(guān)系



     




     Normal

     0

     

     

     

     7.8 磅

     0

     2

     

     false

     false

     false

     

     EN-US

     ZH-CN

     X-NONE

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     



     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     




    /* Style Definitions */

    table.MsoNormalTable

    {mso-style-name:普通表格;

    mso-tstyle-rowband-size:0;

    mso-tstyle-colband-size:0;

    mso-style-noshow:yes;

    mso-style-priority:99;

    mso-style-parent:"";

    mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;

    mso-para-margin:0cm;

    mso-para-margin-bottom:.0001pt;

    mso-pagination:widow-orphan;

    font-size:10.5pt;

    mso-bidi-font-size:11.0pt;

    font-family:等線;

    mso-ascii-font-family:等線;

    mso-ascii-theme-font:minor-latin;

    mso-fareast-font-family:等線;

    mso-fareast-theme-font:minor-fareast;

    mso-hansi-font-family:等線;

    mso-hansi-theme-font:minor-latin;

    mso-font-kerning:1.0pt;}



    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 伊人色综合网一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产色综合一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 国内精品一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区高清| 日韩美女视频一区| 欧美激情一区二区三区成人| 一区二区三区视频在线观看| 国产一区二区三区在线看片 | 99久久精品国产高清一区二区| 亚洲综合激情五月色一区| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲色精品三区二区一区 | 国产精品资源一区二区| 亚洲av无码片vr一区二区三区| 无码一区二区三区免费| 久久99国产精品一区二区| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区| 亚州日本乱码一区二区三区| 久久精品一区二区东京热| 亚洲A∨无码一区二区三区 | 无码日韩人妻av一区免费| 国产精品女同一区二区| 亚洲AV无码一区东京热久久| 亚洲精品日韩一区二区小说| 夜夜精品视频一区二区| 日本精品一区二区三区四区| 中文乱码精品一区二区三区| 中文字幕一区日韩在线视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 3d动漫精品一区视频在线观看| bt7086福利一区国产| 国产成人一区二区三区电影网站 | 亚洲成av人片一区二区三区| 一区二区三区在线观看免费|