前言

企業最實用的培訓方式無疑是，“在工作現場的培訓”，這是最有實效的。很多企業在培訓時，通過各種方法、手段在課堂中“移植”盡可能接近真實狀況的工作場景，進行體驗式教學。

角色扮演教學法屬于體驗式教學法的一種，這種方法強調教學環境的真實性，強調“從做中學”。其根據特定角色的情況和任務，將學習者安排到模擬的、逼真的情境中，要求學習者處理可能出現的各種問題。

角色扮演教學法利用直觀的學習方式，讓學習者直接面對貼近現實的情境，將課程知識與實踐無縫對接，加深學習者對教學內容的理解，提升學習者學習的樂趣，開發思維潛能。

接下來，為大家分享《角色扮演法—讓學習貼近真實工作場景》