黃才君,黃才君講師,黃才君聯系方式,黃才君培訓師-【中華講師網】
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    內容提要 一、企業文化建設總體思路 二、企業文化運作方法 三、企業文化建設實操要點 四、企業文化建設經典案例 現實的困惑 ?為什么中國中小企業的平均壽命是2.9年?您了解文化嗎?您相信文化力嗎
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    一、為什么學習本課程: 本課程是基于中小企業的企業文化構建、推進與落地課程。 您真正了解文化嗎?您能感受到文化力嗎? 企業文化是什么?是一種氛圍,一種風氣——不是東風壓倒西風,必然是西風壓倒東風!企業
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    一、為什么學習本課程: 本課程是基于銀行服務體系的構建、推進與落地課程。 這是一個正在變化的時代,一個渴望進步的世界。人們的吃、穿、住、行在改善,生活方式日趨完美,我們確實感受到極大的方便。 金融機構
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    內容提要 一、認識篇 客戶服務的邏輯 二、實踐篇 客戶服務的方法 三、展望篇 未來的機會及思路 培訓方式 專題講授,案例討論,互動問答。 講授風格 激情哲理,對學員有很強啟發性;案例豐富,實戰性強,
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    內容提要 一、人類因愿景而美好 二、企業因文化而長青 三、企業文化究竟是什么 四、為什么優秀公司重視企業文化 五、企業經營的最高層次是經營文化 現實的困惑 ?為什么中國中小企業的平均壽命是2.
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    內容提要 一、文化與團隊建設概論 二、文化“場”的工作原理 三、如何打造高效自轉的團隊 四、關于企業文化建設的感悟 培訓方式 專題講授,案例討論,互動問答。 講授風格 激情哲理,對學員有很強啟發性;
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    內容提要 一、揭開企業文化的面紗 二、企業文化驅動經典案例 三、【案例一】文化先行,這家企業1年做了19年的“功” 四、【案例二】文化驅動,企業業績連續七年倍增 現實的困惑 ?為什么中國中小企
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    內容提要 第一部分 揭開企業文化的面紗 一、人類因愿景而美好 二、企業因文化而長青 三、企業文化究竟是什么? 四、為什么優秀公司重視企業文化? 五、企業經營的最高層次是經營文化 第二部分 企業文化
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    一、為什么學習本課程: 本課程是講解做人、做事的邏輯、原理和方法的課程。 人生真正要關心的無非是二個方面:做人、做事。什么叫會做人?無非是“克己修身”四字,可要真正落實,條條框框還真不少……什么叫會做
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