《卓越管理技能提升》 【課程背景】 公司高速的發(fā)展，離不開(kāi)后備人才干部的培養(yǎng)！但大多數(shù)企業(yè)的管理干部均為一線員工的業(yè)務(wù)能力較為出色被提拔到管理崗位中！如沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)，很難完成從一名業(yè)務(wù)骨干到
《有效溝通》 【課程目標(biāo)】 為什么團(tuán)隊(duì)中總是出現(xiàn)溝通瓶頸？為什么團(tuán)隊(duì)之間不能相互支持配合？為什么跨部門之間沒(méi)有信任意識(shí)、共贏意識(shí)、不能相互支持、相互理解？為什么各部門之間總是出現(xiàn)信息不對(duì)稱造成內(nèi)耗？
《落地執(zhí)行力》 【課程目標(biāo)】 您是否有這樣的困惑？員工常常無(wú)法達(dá)到工作要求還滿腹怨氣？員工做的總不是我們企業(yè)想要的？工作不到位，借口一大堆，看起來(lái)大家都很忙？計(jì)劃不少，制度很多，但員工層面的執(zhí)行卻很
《職業(yè)化素質(zhì)提升》 【課程目標(biāo)】 您希望您的企業(yè)錘煉出一批優(yōu)秀職業(yè)人，與您共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略嗎？ 企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是企業(yè)規(guī)范員工準(zhǔn)則
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