曾子熙,曾子熙講師,曾子熙聯(lián)系方式,曾子熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    曾子熙:曾子熙老師-核心課程-CM0T客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻Customer Moment of Truth
    2021-06-21 2967
    對(duì)象
    客戶服務(wù)人員以及銷售等人員
    目的
    該課程目標(biāo)是通過思維模型的傳授和溝通模式的傳授,提升公司各類人員的服務(wù)思考技巧,建立有效的客戶需求認(rèn)知模式,從而使各崗位員工成為客戶問題的解決專家。學(xué)習(xí)的最重要收益是以下方面:  全面提升服務(wù)水平、減少服務(wù)糾紛,經(jīng)由完整的MOT訓(xùn)練(探索-提議-行動(dòng)-確認(rèn))讓員工發(fā)自內(nèi)心提升事情處理能力。  建立主動(dòng)積極(及時(shí)回應(yīng)客戶),要事第一(分清主次);雙贏思維;知彼解己;協(xié)作增效等高效客戶服務(wù)的習(xí)慣。  提升服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻接觸點(diǎn)服務(wù)意識(shí),建立產(chǎn)品的服務(wù)模式和工作流程,掌握理解客戶期望并且管理客戶期望的能力,學(xué)會(huì)站在客戶以及公司的立場(chǎng)思考和處理問題。  掌握關(guān)鍵時(shí)刻行為模式,探索客戶需求及其想法,提議適當(dāng)?shù)男袆?dòng)建議,執(zhí)行先前所提議或承諾事項(xiàng),確認(rèn)你達(dá)到或超越客戶的期望。  傳授客戶內(nèi)部關(guān)鍵人關(guān)系的處理技巧;以及如何做好公司內(nèi)部客戶服務(wù)技巧  讓學(xué)員把握客戶關(guān)系中的“關(guān)鍵時(shí)刻”;客戶溝通的關(guān)鍵時(shí)刻;客戶
    內(nèi)容

    曾子熙老師-核心課程-CM0T客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻Customer Moment of Truth


    主講:曾子熙 老師


    課程背景

    MOT走進(jìn)中國(guó)-6位著名企業(yè)家、管理大師共同推薦

    中國(guó)國(guó)際航空公司董事長(zhǎng) 李家祥

    招商銀行行長(zhǎng) 馬蔚華

    科特勒營(yíng)銷集團(tuán)高級(jí)顧問 孫路弘

    領(lǐng)導(dǎo)力大師 沃倫?本尼斯

    管理大師《追求卓越》作者 湯姆?彼得斯

    美國(guó)西南航空公司借助MOT連續(xù)20年取得了驕人成績(jī)

    IBM耗資800萬美元開發(fā)了MOT培訓(xùn)課程

    MOT培訓(xùn)課程成為IBM唯一一門規(guī)定所有員工都必須參加的課程

    麥當(dāng)勞公司指定MOT課程為新員工上崗培訓(xùn)的必修課程

    MOT概念一經(jīng)推出,迅速成為眾多世界500強(qiáng)企業(yè)競(jìng)相引進(jìn)的培訓(xùn)課程

    受惠行業(yè)涉及航空業(yè)、銀行業(yè)、通信業(yè)、政府公共部門、醫(yī)療業(yè)及所有服務(wù)業(yè)。


    課程收益及目標(biāo)

    該課程目標(biāo)是通過思維模型的傳授和溝通模式的傳授,提升公司各類人員的服務(wù)思考技巧,建立有效的客戶需求認(rèn)知模式,從而使各崗位員工成為客戶問題的解決專家。學(xué)習(xí)的最重要收益是以下方面:

    全面提升服務(wù)水平、減少服務(wù)糾紛,經(jīng)由完整的MOT訓(xùn)練(探索-提議-行動(dòng)-確認(rèn))讓員工發(fā)自內(nèi)心提升事情處理能力。

    建立主動(dòng)積極(及時(shí)回應(yīng)客戶),要事第一(分清主次);雙贏思維;知彼解己;協(xié)作增效等高效客戶服務(wù)的習(xí)慣。

    提升服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻接觸點(diǎn)服務(wù)意識(shí),建立產(chǎn)品的服務(wù)模式和工作流程,掌握理解客戶期望并且管理客戶期望的能力,學(xué)會(huì)站在客戶以及公司的立場(chǎng)思考和處理問題。

    掌握關(guān)鍵時(shí)刻行為模式,探索客戶需求及其想法,提議適當(dāng)?shù)男袆?dòng)建議,執(zhí)行先前所提議或承諾事項(xiàng),確認(rèn)你達(dá)到或超越客戶的期望。

    傳授客戶內(nèi)部關(guān)鍵人關(guān)系的處理技巧;以及如何做好公司內(nèi)部客戶服務(wù)技巧

    讓學(xué)員把握客戶關(guān)系中的“關(guān)鍵時(shí)刻”;客戶溝通的關(guān)鍵時(shí)刻;客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻;關(guān)鍵人關(guān)系處理的關(guān)鍵時(shí)刻;幫助客戶產(chǎn)生滿意度的關(guān)鍵時(shí)刻。


    課程特色及方式:

    一、 體驗(yàn)活動(dòng)導(dǎo)入,身心感受MOT,原理深入講解

    二、 思維碰撞分享,互動(dòng)學(xué)習(xí)參與,迷你案例研討

    三、 小組觀點(diǎn)競(jìng)賽,聚焦中心主題,付諸行動(dòng)實(shí)踐


    推薦講師:曾子熙老師,澳大利亞南澳大學(xué)工商管理碩士MBA

    適合對(duì)象:客戶服務(wù)人員以及銷售等人員(35人以內(nèi))

    時(shí)間長(zhǎng)度:1天6小時(shí) AM 9:00-12:00; PM14:30-17:30


    課程大綱

    第一單元:建立高效的習(xí)慣來做客戶服務(wù)

    一、 高效的習(xí)慣的建立,改變習(xí)慣要轉(zhuǎn)變思維-2個(gè)案例

    二、 習(xí)慣1:積極主動(dòng)(及時(shí)回應(yīng)客戶,及時(shí)跟蹤確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng))-案例

    三、 習(xí)慣2:要事第一(目標(biāo)清晰,分清主次,時(shí)間管理)

    四、 習(xí)慣3:雙贏思維(雙贏的人際關(guān)系,雙贏的解決方案)-案例

    五、 習(xí)慣4:知彼解己(同理心溝通,站客戶和公司的立場(chǎng)思考和處理問題)-服務(wù)案例

    六、 習(xí)慣5:協(xié)作增效(建立協(xié)作觀點(diǎn),提升工作效率和客戶滿意度)

    七、 學(xué)與行:學(xué)員互動(dòng)分享客戶服務(wù)習(xí)慣案例


    第二單元:客戶服務(wù)中的關(guān)鍵時(shí)刻MOT

    一、 MOT關(guān)鍵時(shí)刻來源-案例北歐航空

    體驗(yàn)案例-海底撈的關(guān)鍵時(shí)刻

    二、 客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的重要性

    客戶只會(huì)記得一個(gè)個(gè)“關(guān)鍵時(shí)刻-案例

    客戶對(duì)企業(yè)的感覺,取決于最后一次的接觸-案例

    要保證每一個(gè)“關(guān)鍵時(shí)刻”都讓客戶滿意-案例

    創(chuàng)造讓顧客難忘的時(shí)刻-案例

    顧客感到滿意,公司才有利潤(rùn)可言-案例

    服務(wù)速度關(guān)鍵時(shí)刻比微笑更重要-案例

    三、 學(xué)與行:學(xué)員互動(dòng)分享經(jīng)歷的關(guān)鍵時(shí)刻(正面vs負(fù)面)

    四、 什么是客戶真正想要的關(guān)鍵時(shí)刻- MOT關(guān)鍵時(shí)刻全流程

    經(jīng)典優(yōu)秀MOT案例招商銀行呼叫中心

    專業(yè)售后服務(wù)中心全流程案例

    服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值-體驗(yàn)服務(wù)MOT案例

    五、 行動(dòng)與反思小組討論:結(jié)合公司情況探討優(yōu)秀關(guān)鍵時(shí)刻

    六、 客戶滿意的標(biāo)準(zhǔn)-超越客戶期望

    七、 探討失去客戶的原因-客戶的需求被忽視


    第三單元:客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式

    一、 一個(gè)模型-關(guān)鍵時(shí)刻行為模式(案例引導(dǎo))

    探索需求-提出建議-行動(dòng)承諾-確認(rèn)反饋

    二、 二個(gè)理念

    為客戶著想+創(chuàng)造雙贏

    三、 三個(gè)重點(diǎn)

    客戶認(rèn)知+企業(yè)利益VS客戶個(gè)人利益+內(nèi)部客戶

    四、 行動(dòng)與反思:CMOT關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)戰(zhàn)情境劇場(chǎng)設(shè)計(jì)

    五、 視頻案例-誰扼殺了這個(gè)合約?

    什么是客戶的認(rèn)知

    客戶對(duì)公司的真相認(rèn)知來自與一線員工的接觸

    六、 案例案例:無辜的留話者

    為什么客戶的看法和你的看法有差異?

    怎么才能察覺將引起客戶不滿的跡象?

    七、 客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻行為模式1: 如何探索客戶需求

    探索技巧1-為客戶著想客戶的需求,區(qū)分兩類利益

    企業(yè)利益有何特點(diǎn)?個(gè)人利益有何特點(diǎn)?

    視頻案例:客戶的公司利益和個(gè)人利益是什么?

    探索技巧2:-了解客戶的期望

    探索技巧3:積極的傾聽

    視頻案例:好心的同事

    什么才是的內(nèi)部客戶與外部客戶的關(guān)系

    后方為前方服務(wù),前方為后方著想

    八、 客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻行為模式2: 提議

    什么是恰當(dāng)?shù)奶嶙h-“完整”、“實(shí)際”及“雙贏”

    視頻案例:如何根據(jù)公司的利益做出雙贏的提議

    視頻案例:關(guān)于示范說明會(huì)的提議,是怎樣體現(xiàn)“雙贏”的?

    哪些情況是不適當(dāng)提議

    如何禮貌的說“不”

    九、 客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻行為模式3: 行動(dòng)

    怎樣理解“行動(dòng)”?

    體驗(yàn)“承諾”

    5C 行動(dòng)原則幫助你實(shí)踐承諾

    你何時(shí)可能要收回承諾

    十、 客戶服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻行為模式4: 確認(rèn)

    為什么必須確認(rèn)

    如何確認(rèn)

    即使在確認(rèn)階段,傾聽仍然重要

    情境案例講述-不斷確認(rèn)也能增加客戶滿意




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