国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

曾子熙,曾子熙講師,曾子熙聯(lián)系方式,曾子熙培訓師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)管理培訓專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
曾子熙:?曾子熙老師-精品課程-解決問題的6把金鑰匙
2016-04-01 1876
對象
普通員工,中層管理人員
目的
預防措施及應變措施;團隊執(zhí)行
內容

曾子熙老師-精品課程-解決問題的6把金鑰匙


主講:曾子熙老師


課程規(guī)劃說明:

經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當前最重要的課題。《解決問題的六把金鑰匙》課程,是以系統(tǒng)的思維方法,從選擇需要解決的問題范圍及確認解決問題的目標開始,讓管理人員能夠識別、定義和區(qū)分問題;澄清對待問題的態(tài)度,非常精準的能夠知道問題的現(xiàn)狀,并且找出問題產生的真實原因,利用眾多工具,確認問題的真實原因。本課程和其他問題解決課程最大區(qū)別就是注重解決問題創(chuàng)意能力的培養(yǎng),通過激發(fā)學員的創(chuàng)意能力,整合解決方案,做出最合適的決策;同時能夠對各項方案的優(yōu)勢與劣勢評判以及進行風險評估;制定相應的執(zhí)行制度,建立預防措施及應變措施;最終讓解決方案的成功確認與標準化建設,推動企業(yè)高效發(fā)展。本課程解決問題的工具與問題分析與解決的步驟進行有機的整合,從而構架完整的問題分析與解決可行方案。通過有針對性的實作與練習,學員能夠在最短的時間內迅速改善問題分析與解決的能力,提高問題分析能力,提升決策水平。


課程目標及收益

一、掌握第1把鑰匙—問題的鑒別:識別、定義和區(qū)分問題;對待問題的態(tài)度

二、掌握第2把鑰匙—問題的分析:問題分析的方式方法;常見錯誤分析

三、掌握第3把鑰匙—問題的真因確認,找到問題的核心根源所在

四、掌握第4把鑰匙—方案的創(chuàng)造與規(guī)劃:方案創(chuàng)意,整合方案;科學規(guī)劃的方法;方案資源規(guī)劃

五、掌握第5把鑰匙—方案的決策:科學決策的方法及原則;決策風險評估;個人決策與團隊決策

六、掌握第6把鑰匙—方案的執(zhí)行:預防措施及應變措施;團隊執(zhí)行

課程特色及方式:

一、體驗活動導入,身心感受創(chuàng)新,原理深入講解

二、思維碰撞分享,互動學習參與,迷你案例研討

三、小組觀點競賽,聚焦中心主題,付諸行動實踐


學員對象:普通員工,中層管理人員


講師風格:

一、講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。

二、講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。

三、課程內容深入淺出,幽默風趣、見解獨到。

四、理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。

五、透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內容。

六、由實際演練中得到隨學即用的效果。


授課時數(shù):2天12小時(9:00-12:00;13:30-16:30)

推薦講師:曾子熙老師,澳大利亞南澳大學工商管理碩士MBA


課程大綱:


課程導入

一、對待問題的態(tài)度

二、具備問題意識的五個必要條件

要有目標意識

要有實現(xiàn)目標的強烈欲望

對目標的想象要具體化、數(shù)量化

能說出達成目標的路徑與方法

達成目標的期限要明確

三、最壞的心理準備

問題是進步的福音

就業(yè)競爭力=解決問題的能力


第一把鑰匙-問題識別與區(qū)分

一、問題的鑒別:識別、定義和區(qū)分問題;

二、問題的選擇

依據(jù)現(xiàn)實狀況之不滿找尋改善主題

主題選定正確與否關系重大

可以運用集體智慧共同選題

為何需選定主題

(全景案例演練+應用工具:可用腦力激蕩法或KJ法)

三、如何運用5W2H描述定義問題

模糊陳述

差距陳述

差距與原因陳述

四、問題陳述基本原則

五、「正確」的「問題」陳述舉例

(全景案例演練+應用工具:5W2H、管理報表分析)

六、如何將問題具體化分類

將「問題」焦點屬性分類

問題」的數(shù)據(jù)性分類

認知「問題」的思維技巧既注意事項

(全景案例演練+應用工具:問題類型判斷表)


第二把鑰匙-問題的原因分析

一、問題的原因分析

問題冰山

問題原因的追根究底

問題的核心原因探究

問題分析的方式方法;

二、問題分析的應用工具

特性要因圖法

關連圖法

系統(tǒng)圖法

問題樹法


第三把鑰匙-問題的真因確認

一、真因確認的工具與方法

排除法

關連圖法

柏拉圖法

相關統(tǒng)計方法

檢查表

(全景案例演練+應用工具)


第四把鑰匙-解決方案的創(chuàng)造與規(guī)劃

一、創(chuàng)造力的培養(yǎng)與激發(fā)

阻礙創(chuàng)造力的因素

思考的陷阱

開放你的心智

如何發(fā)揮創(chuàng)意

了解和激發(fā)你的創(chuàng)造力

創(chuàng)造一個創(chuàng)造性的氣候

經(jīng)由練習培養(yǎng)創(chuàng)造力

二、運用創(chuàng)造力提出解決問題的創(chuàng)新方案

三、運用思維能力整合方案

四、確認方案規(guī)劃的步驟,運用各種工具輔助規(guī)劃

五、方案資源規(guī)劃,需要哪些人財物等資源

(應用工具:六頂思考帽,思維導圖)


第五把鑰匙-解決方案的決策與評估

一、決策常見失誤

二、決策的六大陷阱

三、解決對策順序判定原則

四、決策的工具運用

決策矩陣法

十等級法

加權指數(shù)法

(全景案例演練+應用工具)

五、解決方案的評估

測試其實效性,評估其風險性

風險評估常被忽略

風險估計是解決方案成功關鍵


第六把鑰匙-解決方案的執(zhí)行與推廣

一、方案執(zhí)行的具體化

擬定完整項目計劃之方法

項目計劃進度與預算控管

確定必要任務、職責及時限

二、方案執(zhí)行追蹤

可以以甘特圖追蹤

可以PERT圖追蹤

可以以檢查表追蹤

注意追蹤實施時機

注意追蹤檢核指標

三、解決方案成果確認

成效確認(成本、時間、效果)

比對實施前與實施后之差別

廣泛收集各種可能資料(書面、數(shù)據(jù))

四、解決方案標準化及推廣

將實施成果找出標準因素,制訂相關操作標準

確保相關人員接受并理解標準

針對標準之執(zhí)行訂立防錯機制

五、案例展示及討論(應用工具-甘特圖等)



合作聯(lián)系:

曾子熙老師助理徐老師電話:13430891610QQ:2014176706(注明單位及姓名)

曾子熙老師公眾微信號:zengzixi001(歡迎添加)

曾子熙老師新浪博客網(wǎng)址https://blog.sina.com.cn/hlieg




全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 日韩三级免费观看| 国产曰批免费观看久久久| 高清beeg欧美| 在线观看欧美日本| 日韩欧美高清dvd碟片| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲二区视频在线| 激情欧美一区二区三区在线观看| 91视频国产资源| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产一区二区三区综合| 欧美影院午夜播放| 国产免费成人在线视频| 免费高清在线视频一区·| 99久久久无码国产精品| 色综合天天综合色综合av| 欧美一级免费观看| 色综合色综合色综合| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产精品传媒在线| 亚洲国产另类av| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 国产69精品久久99不卡| 欧美日韩国产另类一区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩情涩欧美日韩视频| 亚洲午夜精品17c| 97精品国产露脸对白| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 日韩影视精彩在线| 一本一道综合狠狠老| 国产精品麻豆久久久| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美一级在线免费| 日本免费新一区视频| 91精品国产福利在线观看| 日本免费新一区视频| 制服丝袜一区二区三区| 蜜芽一区二区三区| 精品国产人成亚洲区| 国产精品自产自拍| 国产亚洲欧美激情| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲欧美色一区| 欧美日本不卡视频| 青青草成人在线观看| 欧美精品一区二区精品网| 国产老女人精品毛片久久| 国产亚洲综合色| 不卡的av电影在线观看| 亚洲另类一区二区| 51精品久久久久久久蜜臀| 麻豆精品一二三| 久久久久久久网| 91麻豆精品在线观看| 日本在线不卡视频一二三区| 精品不卡在线视频| 91在线看国产| 三级久久三级久久久| 久久一二三国产| 色婷婷国产精品久久包臀 | 欧美电影免费观看完整版| 精品一区二区三区免费播放| 国产精品人成在线观看免费| 日本道免费精品一区二区三区| 午夜激情久久久| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日本久久电影网| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品久久精品日日| 欧美一区二区三区啪啪| 不卡的看片网站| 日韩1区2区日韩1区2区| 国产精品久久久久天堂| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国产盗摄女厕一区二区三区| 天天色综合成人网| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 99久久精品99国产精品| 久久av资源网| 亚洲成人7777| 国产精品嫩草99a| 91精品在线一区二区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日日骚欧美日韩| 最新不卡av在线| 久久久国产精品麻豆| 欧美在线一二三四区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 国产一区福利在线| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产精品久久久久精k8| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 欧美一级久久久| 欧美日韩国产一级片| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产精品系列在线观看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲欧美激情一区二区| 国产精品视频一二三区 | jizzjizzjizz欧美| 国内精品久久久久影院色 | 国产剧情av麻豆香蕉精品| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 午夜天堂影视香蕉久久| 亚洲男同性视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 日本一区二区三区国色天香| 2017欧美狠狠色| 2024国产精品| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 精品欧美一区二区三区精品久久| 日韩午夜av电影| 欧美一区二区在线免费播放| 欧美一区二区久久久| 日韩一区二区三区观看| 欧美大度的电影原声| 精品少妇一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区精品| 欧美一区二区三区思思人| 日韩欧美中文字幕精品| 日韩亚洲欧美成人一区| 精品电影一区二区| 日本一区免费视频| 1区2区3区欧美| 午夜电影一区二区| 秋霞午夜av一区二区三区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 激情久久五月天| 国产黄人亚洲片| 99精品视频一区二区| 欧美亚洲动漫精品| 欧美一区二区美女| 国产精品无码永久免费888| ...xxx性欧美| 偷拍一区二区三区四区| 久88久久88久久久| 成人av电影在线网| 欧美日韩中文字幕一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产欧美va欧美不卡在线| 亚洲免费电影在线| 蜜桃视频一区二区| 成人av在线看| 精品视频1区2区| 久久综合色一综合色88| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 午夜伦理一区二区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日本电影欧美片| 久久天天做天天爱综合色| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久精品国产久精国产爱| 成人app网站| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 亚洲成人激情综合网| 国产在线精品一区二区不卡了| 91一区二区三区在线播放| 日韩精品影音先锋| 亚洲免费观看视频| 国产精品自产自拍| 在线不卡一区二区| 中文字幕在线不卡视频| 蜜桃视频在线一区| 欧美在线看片a免费观看| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 波多野结衣在线一区 | 色综合久久久久| 久久久久久毛片| 蜜桃免费网站一区二区三区 | 日韩国产一区二| 色婷婷av一区二区三区gif| 久久久久国产精品厨房| 日韩精品一二三| 欧美无人高清视频在线观看| 中文字幕不卡在线| 韩国一区二区视频| 91精品国产欧美一区二区成人| 亚洲美女视频一区| 成人免费毛片app| 国产婷婷精品av在线| 免费成人美女在线观看.| 色综合久久中文字幕| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区播放| 日本三级韩国三级欧美三级| 欧美中文字幕久久| 亚洲国产cao|