【課程背景】 領導者迷思： 新晉領導：領導力技巧提升課程聽多了，卻不知如何結合自己的能力，運用到實際工作中？ 骨干領導：領導者當久了，興奮度大幅下降，身心疲累，缺乏持續的動力與能量？ 團隊領導：無法帶領團隊成員發揮才能，對建立團隊和企業文化缺乏更有深度的影響力？ 專家診斷： 上述三大迷思的根源在于，領導者的領導力沒有得到深層的提高，不明就里的“領導技能”，都只能讓領導事件浮于表面，流于形式！所以，內在領導力的提升，刻不容緩！ 領導是團隊的靈魂，領導者對企業團隊運作管理、銷售業績、團隊氛圍、團隊士氣有著重大的影響，直接影響到企業的現在和未來。同時，每一位領導者的外在領導風格和內在領導天賦，構成了其真正的領導力。外在領導風格易于識別，可內在的領導天賦就需后天的發掘，因此，本課程基于經典的應用心理學理論和國際認證的教練輔導工具，領導者能夠覺察自己的內在資源、應對壓力的模式、溝通姿態，進而做出積極的領導力轉化和整合，完善和提升自己的真正領導力，更加淡定、從容、由內往外地散發最佳狀態的領導力。 【課程收益】 新晉領導：點燃領導自信，全面提高管理內在領導才能，活學活用實戰領導力。 骨干領導：由內而外重新煥發獨一無二的領導天賦，優化心智模式，升華積極情感與品格，獲得持續發展的內在動力。 團隊領導：360度全方位打造團隊領導智者，發揮團隊的優勢互補，達成團隊領導目標，實現團隊績效最大化。 【課程時間】2天，共12小時（可根據企業實際情況進行調整） 【應用對象】 企業經理、總監、副總經理和總經理等中高層管理者； 各部門經理、主管、各級中層管理人員； 新晉升的、專業人才轉型管理人才； 追求個人快速成長的儲備型管理人才； 期望創建高績效卓越團隊的企業及團體。 【應用形式】 能力提升研修班（2天）、小團體工作坊（2天）、一對一指導 【課程大綱】 本課程共分為“消除障礙——天賦洞悉——深層挖掘” 三個階段，讓你在不知不覺中探索你的內在才能品質，激活你的內在領導力，并與你共同制定簡短而有力的團隊領導達成步驟，從而讓你的內在領導力得以彰顯，建設更加高效幸福的項目團隊和人生檔案。 第一階段 與您的“才能”會面 To meet your talents ①認識你的各項才能，展示你的外在領導力。 ②如何有效駕馭你的各項能力，實現1+1>2。 ③個人深度體驗：發現你的“內在領導力”。 階段說明：“領導力”存在于每個人的體內，運用得當，你的管理生涯就能如魚得水。但“領導力”也有內外在之分，外在領導力易于從教授得來，但“內在領導力”必須靠你自己用心探索，深度挖掘！ 解決問題：通過深入的視覺化冥想過程、使用國際化的才能探索工具、導師指導分析原型的意義，啟發體會工作和生活中的應用價值，讓你科學挖掘自身的“內在領導力”。 第二階段 有機整合各項領導力 To transform your talents ①小組探討：以積極的視角看待你自己的各項才能。 ②個人轉化：轉化你的觀念，顯現你的“內在領導力”的作用。 ③啟動自我領導力：調動你的才能，讓各項才能為你的成功服務。 階段說明：不少人會通過這樣那樣的途徑發現了自己的領導力，但并不懂得如何看待并運用這項“天賜的禮物”——一個出色的領導者，或許就因錯過了這一階段的學習而胎死腹中。 解決問題：通過四句經典啟發式提問，加深你與“內在領導力”的連接； 通過轉念練習，啟發突破你的限制信念，全面認識整合你的“內在領導力”； 通過激發你的天賦與價值、金錢、關系之間的正面能量，做個輕松的領導者。 第三階段 探索和確定“激情與使命” To explore your mission ①實現由內而外的改變：連接“內在領導力”，獲得持續發展動力。 ②確定自我成長的目標：制定簡短而有力的團隊領導使命并且與之相關的具體實施步驟。 ③實踐與制定計劃：為您未來的人生或者職業規劃提供咨詢和支持。 階段說明：一個課程是否有效，不是來源于熱鬧的課堂氣氛和冗長的課堂筆記，而是一套切實可行的個性化行動方案！在往后的工作和生活中獲得持久且有效的發展動力，是本階段課程內容設置的核心目的。 解決問題：通過解讀在項目管理、團隊建設、高管領導力方面的才能運用規律，整合專屬于你的個人內在領導力，在工作中，發現更具才能的優秀自己，在生活中，建立更有質感的幸福生活狀態。 【課程問題Q&A】 Q：我看市面上有不少提升領導力的課程，那你的課程有什么優勢？ A：我們的課程有三大優勢： 1、權威性：本課程是在經過嚴格認證的企業教練和培訓師的幫助之下完成的，絕對保證其嚴謹性和有效性。 2、行動性：本課程完全拋棄了傳統的知識型授課形式，以淺顯的語言傳授權威的心理學理論，以國際化的操作工具幫助學員進行自我才能探索；采取“我思我說我做”的自我探索方式，讓學員在不知不覺中察覺到隱藏在其潛意識中的天賦與才能。 3、持續性：課程的最后，培訓師會指導學員制定簡短而有力的天賦才能—領導才能的轉化達成步驟，且經反映，這種轉化效果顯著，好評如潮。 Q：這個課程適合怎樣的人上？是不是只限于高級管理者？ A：個人方面： 這個課程尤其適合想要深層挖掘個人的內在領導力的企業高管， 也適合陷入管理瓶頸，急需開發個人領導力的中高層管理者， 另外，一些有自我能力探索欲望的職場人士也可報讀此課程。 團隊方面： 此課程尤其適合一些跨部門合作小組、項目行動小組報讀， 根據對象的不同，導師會采取研修班、工作坊或一對一指導等不同的的方式實施課程的。 Q：此課程的實施情況如何？學員們有何收獲？ A：此課程是全然獨創的針對個人潛能開發的課程，在行內算是首家，但因其效果的顯著性，課程已在全國若干個城市成功開辦，對象多為企業的中高層管理者。課后，學員普遍反映，課程的內容設置十分有趣，并不沉悶，但又不乏自我思考的時間，因課程設置科學，他們在課程中能有充足時間進行深層次的自我能力探索，制定的行動計劃已在實際工作生活中逐步執行，并取得了階段性成果。