袁偉,袁偉講師,袁偉聯系方式,袁偉培訓師-【中華講師網】
    互聯網電商領域內實戰營銷專家
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    互聯網電商領域內實戰營銷專家

    上海 40 ~ 50 歲
    《專業化團隊建設保障電商項目成功之路》 《電子商務行業企業文化與團隊執行力打造》 《移動互網時代傳統企業轉型與品牌建設》 《傳統企業在互聯網時代的挑戰與轉型機遇》 《2014年移動電商微營銷與O2O營
    ¥20000 元/天
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    ■兼具中國市場傳統行業銷售管理,品牌推廣與互聯網特制人才綜合體實戰培訓講師。 
    ■擅長網絡營銷,網絡營銷項目的團隊打造,流程管理,和互聯網企業執行力打造;運用建立企業文化方法來優化公司管理制度,強化員工有效執行力,保障發揮人的重要性從而保障項目快速成功,創造奇跡業績。
    ■先后任職 廣東美的集團公司,深圳聯創科技集團,浙江新大集團(年銷售150億元)等著名企業負責渠道銷售管理,品牌市場推廣,團隊建設管理,互聯網電商營銷,電視購物營銷核心崗位,擁有中國市場商品流通線上線下豐富實戰管理經驗;
    ■特別在電商項目管理,區域銷售管理,品牌市場管理,全國電商部管理實戰經驗方面總結實戰經驗自主開發課件,先后培訓了國內著名電商企業,傳統營銷轉線上企業,能答疑解惑,指導實戰,獲得一致好評后在業內企業肯定后本人才走上培訓師這條職業崗位。

    2013年02月-至今       深圳市聯創科技集團公司  
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    [袁偉]傳統企業在互聯網時代的挑戰與轉型機遇及方
    【袁偉談渠道30年】 1.計劃經濟時,渠道被封鎖管控; 2.85-95年從商熱潮,批發流通和個體渠道興起; 3.95-2005年,廣告營銷繁榮,多元化渠道催生并行; 4.2005-2010年,電商興起,線上發力、線下受擠壓,商品過剩; 5.2010年后,地產過度繁榮、資本和投資大興,渠道大變天… 移動互聯網時代,以往自然演變的渠道被徹底顛覆,消費者變了,市場變了,玩法變了,經驗注意敵不過大數據研究
    2014-09-10
    [袁偉]走出Y一代管理困惑--80,90員工管理
    作為企業主,老板,管理者,你有這樣的煩惱嗎? 在你的公司越來越難招到合適的人? 80,90新生代員工是一個令我懼怕的群體,一是信仰缺失的可怕,二是聰明的可怕,三是敢作敢為的可怕?如何管理? 公司對員工的期望和員工對公司的期望之間相差越來越遠了? 員工的在崗位停留的時間越來越短?流失率越來越高,企業流程技能不能傳承沉淀? 固有的各種激勵和評價手段越來越不靈了? 新生代員工越來越不能接受批評? 稍有成
    2014-08-06
    [袁偉]專業化團隊管理保障電商企業成功之路
    傳統企業在轉型做電子商務營銷時,團隊初建,往往劃分部分以前員工加外聘純互聯網員工組建團隊,空降的純電子商務人才在傳統企業中運營電子商務時,對傳統的零售業,商業較為無知,抓不對團隊建設核心方向; 且電子商務公司組建部門繁多,分工精細,業績對團隊執行力,協調力和專業化配合能力要求很高,不懂得以適應互聯網思維來建立企業文化,進而凝聚戰斗力,打造執行力的通路的話,最后業績停滯,人心渙散,企業活力缺失,企
    2014-08-05
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