高必玉,高必玉講師,高必玉聯系方式,高必玉培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
    49
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    高必玉:如何經營員工的感覺
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            13018
                            
                        
    
                    
    

                    
                    
    
                        
    
                            體驗一:依賴感
    1、 員工依賴老板的魂、公司的魂。通過不斷的活動，老板的魂、精神不斷在員工面前顯現，結局就是員工會覺得自己在老板面前顯得如此“卑微”。最后員工就會以老板的精神來支撐自己的肉體，就像以佛的精神支撐自己的肉體一樣。
    2、 通過活動，員工會依賴老板的伯樂的境界。因為老板能發現員工的優勢，給每個人舞臺，讓他們施展才華，給他們精神世界。
    3、 依賴民主氛圍等。通過活動顧客也會產生依賴。
    1) 依賴于產品。
    有魂的產品就會讓顧客產生依賴。
    所有偉大的公司必須要產品自己會說話，其他策略是輔助。
    把焦點放在產品上，讓顧客產生依賴。
    2) 顧客依賴公司就一個字:真。
    真心實意。真心面對。 海爾:真誠到永遠。
    任何發自內心的產品都會讓顧客產生依賴。
    讓員工依賴老板的魂，依賴公司的魂，依賴團隊。依賴公司的文化。
    依賴什么，就會生出什么。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網安備 33010802003509號
        
        杭州講師網絡科技有限公司
    
    
    
    
        講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
亚洲国产一区二区视频网站|
无码一区二区三区免费视频|
一区二区三区视频在线|
一区二区视频传媒有限公司|
精品久久一区二区|
精品无码一区二区三区亚洲桃色|
亚洲AV一区二区三区四区|
国产精品区一区二区三|
国产一区二区精品尤物|
日产亚洲一区二区三区|
国产精品538一区二区在线|
成人午夜视频精品一区|
国产经典一区二区三区蜜芽|
国产日韩综合一区二区性色AV|
天堂Aⅴ无码一区二区三区|
亚洲福利电影一区二区?|
国产成人一区二区在线不卡|
色噜噜AV亚洲色一区二区|
亚洲AV无码一区二区三区电影|
国产精久久一区二区三区|
人妻av无码一区二区三区|
国产MD视频一区二区三区|
国产激情视频一区二区三区|
在线观看国产一区二区三区|
日韩视频一区二区三区|
精品国产日韩亚洲一区91
|
久久精品国产一区二区三区肥胖
|
国产日韩AV免费无码一区二区三区
|
一区二区视频免费观看|
蜜臀Av午夜一区二区三区|
麻豆视频一区二区三区|
日韩一区二区三区无码影院|
无码精品人妻一区二区三区免费
|
一区二区三区亚洲视频|
在线精品国产一区二区|
香蕉在线精品一区二区|
无码一区18禁3D|
国产一区二区三区不卡观|
精品理论片一区二区三区|
亚洲一区二区免费视频|
波多野结衣的AV一区二区三区
|