我出身于豫北農民家庭，農民的艱苦奮斗與窮則思變的精神深深的影響了我。96年參加工作，從事油田井下作業，大家知道井下作業工是非常辛苦的，每天早上頂著星星出工，晚上頂著星星下工，歷經一年年野外嚴寒酷暑，一干就是18年，從一名普通作業工到班長、又到技術員、安全員，再到隊長、項目執行總監，職稱也由初級工到了高級技師，一路走來，所任職均受員工與上級的尊重與愛戴，不免有人問：“楊技師，你是怎么做到的？”，我唯一的不是秘訣的秘訣就是，每天堅持寫工作日志，寫作的過程就是總結經驗的過程，就是理清思路的過程，就是反思的過程，就是這個習慣為我連續發表技術論文與技術、管理革新積累了寶貴素材，先后在《中國科技論壇》、《中國石油工程監督》、《魅力中國》、《管理學家》等期刊發表技術與管理類論文28篇，多次榮獲采油廠、油田“知識型優秀員工”、”青年技術能手“、“廠十大杰出青年”、”油田技術能手“等多項榮譽，被采油廠聘為廠技師工作站的負責人，走上了培訓道路。

         俗話說：”經歷是人生最寶貴的財富“！我的成長經歷促使我向培訓事業轉型，2008年被油田聘為兼職教師，主講《HSE管理》《精益6S管理》、《技術創新12法》，先后被派到上海大眾、天津一汽、海爾、中海油學習，2010年獲中石化集團公司主體工種技能教練，獨創”教練五步培訓法“、”培訓層次分析4定位“、“4313”培訓項目運行模式，獲油田推廣，推動油田培訓重心下移與崗位成才導引，使崗位培訓成為培訓的主體，提高了培訓的針對性與有效性。2010年被油田培訓中心聘為研究員，并先后為河南新飛集團、河北華油賽德油服、山東科瑞集團、勝利高原泵業公司、神華國能集團、中石化普光分公司、中石化天然氣產銷廠等單位，提供培訓咨詢與培訓。2014年通過國家高級（一級）培訓師考核。完成了從技術管理到培訓師的靚麗轉身！