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連鎖型企業(yè)人才選育專家

溝通技巧招聘面試職業(yè)素養(yǎng)

湖北,武漢 40 ~ 50 歲

《PPT設(shè)計(jì)與演示技巧》《極速招聘與精準(zhǔn)定位人才》《不懂人，別做管理——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的人才選育用留》《招聘經(jīng)理人必修課》《高效面試官》《溝通解碼——快速點(diǎn)亮你的溝通能力》《贏在職業(yè)化》

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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壹手鴻才（武漢）文化傳播有限公司總經(jīng)理
“一手人力圈”公益平臺(tái)創(chuàng)始人
C8HR城市合伙人及技術(shù)落地課講師
企業(yè)人力資源管理顧問、咨詢師
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
2016年度湖北十佳人才官
蘇寧、碧桂園集團(tuán)認(rèn)證講師
國家人力資源管理師認(rèn)證講師
高校“職業(yè)生涯規(guī)劃”輔導(dǎo)師
擁有12年世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)、連鎖型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5年教育及培訓(xùn)工作經(jīng)歷及近10年性格測評(píng)在管理及溝通中的應(yīng)用
曾參與15家連鎖店和5個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組建，1家國有企業(yè)組織變革，1家投資公司管理全面優(yōu)化
【個(gè)人基本情況】
曾任：中學(xué)教師、樂園面包連鎖總公司數(shù)據(jù)組負(fù)責(zé)人、蘇寧集團(tuán)人事部長、碧桂園集團(tuán)區(qū)域人事經(jīng)理、蘇寧、碧桂園集團(tuán)認(rèn)證講師、中能建控股集團(tuán)董事長助理、國華置業(yè)分公司人事負(fù)責(zé)人、健康餐飲連鎖企業(yè)商學(xué)院院長
參加過的學(xué)習(xí)：MBA課程、TTT、TTM、PTT、S

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[方波]好PPT帶來好績效——PPT設(shè)計(jì)與演示技巧: 授課老師：方波課程時(shí)長：6-12H 課程背景：PPT的應(yīng)用可謂無處不在，它呈現(xiàn)形式多樣，形象，生動(dòng)，立體，可以滿足不同場景的需要，如：培訓(xùn)會(huì)議，工作匯報(bào)，員工活動(dòng)，個(gè)人品牌，路演/項(xiàng)目說明，產(chǎn)品展示，商務(wù)溝通，宣傳/廣告等，無論工作、教學(xué)、企業(yè)經(jīng)營還是個(gè)人品牌都會(huì)用到PPT。 PPT不僅是一種演示工具，它還是一種溝通方式，也是一種個(gè)人能力、思路、態(tài)度和價(jià)值的體現(xiàn)。一個(gè)好的PPT會(huì)讓內(nèi)容呈現(xiàn)出; 2018-07-30

[方波]BP式培訓(xùn)管理，讓業(yè)務(wù)部門業(yè)績倍增: 課程背景：要開發(fā)績效就必須開發(fā)人才，要發(fā)展事業(yè)就必須發(fā)展團(tuán)隊(duì)。新人的融入，老人的績效提升，業(yè)務(wù)發(fā)展，人才的發(fā)展與保留，都離不開培訓(xùn)。培訓(xùn)如何更好的貼近業(yè)務(wù)部門的需求？如何讓業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)管理工作變得輕松高效？如何抓住業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的本質(zhì)？如何從工具方法上給予支持？課程內(nèi)容大綱：一、課程導(dǎo)入 1、績效與培訓(xùn)的關(guān)系 2、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)面臨的N多問題 3、形象化的培訓(xùn)管理二、培訓(xùn)的1條“主線” 1; 2017-07-01

[方波]招聘經(jīng)理人必修課: 課程背景：對(duì)于一個(gè)企業(yè)家來說，最重要的三件事就是“找錢，找人，定戰(zhàn)略方向”，其中找人又是重中之重。 “全球第一CEO”的杰克韋爾奇曾說過：“選對(duì)了一個(gè)人就選對(duì)了一個(gè)戰(zhàn)略！”人就是戰(zhàn)略的保障。招聘是如何支持企業(yè)戰(zhàn)略落地的？企業(yè)如何有效的吸引到候選人？企業(yè)如何縮短招聘周期？如何做到精準(zhǔn)高效的找到合適人才？一個(gè)企業(yè)的HR如何做到在組織需要人的時(shí)候就有候選人？如何將被動(dòng)的招聘工作變得主動(dòng)？如何讓我們; 2017-06-28

[方波]再幸福一點(diǎn)——健康生活與陽光心態(tài): 課程背景：社會(huì)競爭越發(fā)激烈，人的需求也越來越高，人與人之間的信任代價(jià)也越來越大，責(zé)任心、上進(jìn)心、與人的比較、對(duì)欲望的滿足和對(duì)成功的渴望，讓人們背負(fù)太多的壓力，導(dǎo)致情緒過分緊張，焦慮、狂躁、抑郁頻發(fā)，社會(huì)關(guān)系、工作關(guān)系、家庭關(guān)系等各類人際交往關(guān)系日趨緊張，矛盾頻發(fā)。再加上各類應(yīng)酬，不規(guī)律的作息和飲食習(xí)慣，讓很多人感到身心疲憊。如何將自己調(diào)整到一個(gè)良好的身心狀態(tài)，需要掌握一套行之有效的辦法。課; 2017-06-28

[方波]溝通解碼——快速點(diǎn)亮你的溝通能力: 課程背景：溝通與生俱來，無處不在，溝通影響人的一生。溝通能力的大小直接影響著人與人之間的關(guān)系，影響著工作和事業(yè)的發(fā)展以及生活質(zhì)量等等方面。溝通是我們做任何事情的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊(duì)合作的前提。缺乏溝通能力會(huì)讓我們喪失很多的機(jī)會(huì)，會(huì)讓我們?nèi)穗H關(guān)系不和諧，工作效率低下，產(chǎn)生很多的矛盾和誤解，會(huì)讓我們情緒不佳，暴躁，失落，讓我們信心不足，擔(dān)心，恐懼，讓我們不自在，焦慮等。核心觀點(diǎn)：其實(shí)每個(gè)人都可以成為溝; 2017-06-28

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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