丁振芳,丁振芳講師,丁振芳聯(lián)系方式,丁振芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    丁振芳:46個(gè)心理學(xué)效應(yīng)
    2016-01-20 13861
    糖果效應(yīng):如果連一顆糖的誘惑都抵擋不住,還能成就什么?
     --經(jīng)得起誘惑才能成就
     貝爾效應(yīng):堅(jiān)信自己,就能成功。
     --信心是成功第一驅(qū)動(dòng)力
     杜根定律:自信并勤于實(shí)踐,讓你永遠(yuǎn)手握坐票。
     --知行合一,萬(wàn)事不怠
     杜利奧定理:失去什么都沒有失去熱忱可怕。
     --熱忱是最好的成功導(dǎo)師,愛好是自己最好的老師。
     脫皮效應(yīng):蛻掉萎靡不振的皮囊,重新振作起來(lái)。
     --低靡不振等于慢性自殺
     布利斯定理:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。
     --看到所以相信,相信所以做到。
     蘇東坡效應(yīng):若想駕奴人生,需先認(rèn)識(shí)自我。
     --最難駕馭的不是事業(yè)而是自我,控制情緒戰(zhàn)勝自我就是最強(qiáng)大的成功者。
     隧道視野效應(yīng):視野開闊,方能看得高遠(yuǎn)。
     --走出狹隘的自我思維,破除個(gè)人的偏見執(zhí)著,才能解放自己,走向光明的新天地。
    交際心理學(xué)——人脈像雪球,會(huì)滾才能越滾越大

     瀑布心理效應(yīng):說者無(wú)心,聽者有意。
     --說話要慎重,有時(shí)好意也會(huì)被誤解。
     南風(fēng)法則:柔弱可以克剛。
     --柔弱克制剛強(qiáng),謙下而為高尚。
     海格力斯效應(yīng):以恨換恨恨無(wú)涯,以愛換愛愛無(wú)邊。
     --將心比心,以愛消恨,“止戈”為武,仇恨和武力不能解決問題還會(huì)制造更多問題。
     斯坦納定理:說得愈少,才能聽得愈多。
     --與人交流,傾聽更重要
     特里法則:有勇氣承認(rèn)錯(cuò)誤,才會(huì)更受人歡迎。
     --善于自省勇于認(rèn)錯(cuò)是人的高貴品質(zhì),也是化解矛盾的最佳方式。
     態(tài)度效應(yīng):你對(duì)別人笑,別人才會(huì)對(duì)你笑
     --對(duì)方是一面鏡子,反應(yīng)的正是自己。情緒是人與人之間的相互作用力。

     選擇心理學(xué)——先選擇好目標(biāo)和方向,再努力才有效
     

     手表定理:你不能同時(shí)挑選兩種不同的價(jià)值觀
     --二分對(duì)待,必生對(duì)立,立定根本,圓融處世。
     卡貝定律:懂得放棄,才能更好的爭(zhēng)取
     --舍-得,不舍不得,少則得,多則惑。
     累積定律:選擇決定命運(yùn),積累成就人生
     --何種心態(tài),何種人生,超越物我,解脫人生。世無(wú)難事,貴在堅(jiān)持,汩汩細(xì)流,終成大海。
     重復(fù)定律:成功就是將簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做好
     --大道至簡(jiǎn),以簡(jiǎn)馭繁。老子:“天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì)。”
      250效應(yīng):善待一位顧客,獲得更多顧客
     --(本條為營(yíng)銷效應(yīng))百千要靠每一位來(lái)積累,每一位都有影響力,所以,一位可能是十位以至百位。
     盲從心理學(xué)——如果不理智思考,會(huì)被牽著鼻子跑

     羊群效應(yīng):不用大腦清醒思考,只會(huì)跟著別人跑
     --清醒能生智,盲從必迷失。
     首因效應(yīng):以貌取人,容易犯下大錯(cuò)
     --圣賢都是和光載塵披褐懷玉。
     思維定勢(shì)效應(yīng):如果思維受限,大腦將會(huì)斷電
     --思維局限,斷電的不是大腦,而是心靈。
     韋奇定律:走自己的路,讓別人說去吧
     --首先這條路必須是靈性引領(lǐng)的光明大道,否則執(zhí)著小我小利到頭碰壁吃虧的是自己。
     改宗效應(yīng):不做沒有原則的“好好先生”
     --有些人就是不忍心拒絕別人的無(wú)理要求,做人處事要有原則和底線。減壓心理學(xué)——打開心的閥門,排泄煩惱和壓力
     齊加尼克效應(yīng):適時(shí)休息,排解工作壓力
     --身心為本,工作為用,適時(shí)休息調(diào)整身心,不要以身心為代價(jià)去換取名利,這是最愚蠢的事。
     避雷針效應(yīng):善疏則通,能導(dǎo)必安
     --心有結(jié)了要及時(shí)疏通,心要本性來(lái)引導(dǎo)和安頓。
     酸葡萄效應(yīng):可望不可及時(shí),請(qǐng)學(xué)會(huì)自我安慰
     --知足不辱,量力而為。該來(lái)總會(huì)來(lái),來(lái)了也會(huì)去。
     替換定律:與其苦心消除,不如輕松替換
     --轉(zhuǎn)移注意力是個(gè)方法,但是不能治本,治本還得溯源,為何煩惱?本性清凈是誰(shuí)在煩惱?
     鳥籠效應(yīng):無(wú)謂的煩惱,讓人最難擺脫
     --愈加執(zhí)著,煩惱就會(huì)成為一種愈加堅(jiān)固的念相牢籠,使自己身囿其中不得解脫。當(dāng)下放下,當(dāng)下解脫。
     武器效應(yīng):煩惱有可能引發(fā)犯罪行為
      --庸人不但自擾而且還會(huì)擾人擾物擾境,與人、事、物相對(duì)立則問題出。競(jìng)爭(zhēng)心理學(xué)——競(jìng)爭(zhēng)既能激發(fā)動(dòng)力,還能增強(qiáng)活力

     鯰魚效應(yīng):有了壓力,才能有動(dòng)力和活力
     --有責(zé)任就有壓力,有壓力就有動(dòng)力,不過,不要給自己添加過多的壓力
     犬獒效應(yīng):狹路相逢勇者勝
     --正義則勇,正義必勝,正氣秉承天道的力量。
     瓦拉赫效應(yīng):找到自己的優(yōu)勢(shì),方能如魚得水
     --每個(gè)人都有自己的特性和閃光點(diǎn),發(fā)揮它們你才更出色。
     詹森效應(yīng):競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力重要,心理素質(zhì)更重要
     --沒有能忍能容的強(qiáng)大內(nèi)心,就不能成就大事。 有容乃大。
     巴萊多定律:最重要的只占一小部分
     --二八定律,但也不能忽略不重要的,因?yàn)槭聭B(tài)是不斷發(fā)展變化的,不重要的可能轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾摹9芾硇睦韺W(xué)——管理者不能當(dāng)監(jiān)工,而要當(dāng)教練
     羅森塔爾效應(yīng):信任和期望是最高明的激勵(lì)
     --信任和期許是強(qiáng)力催化劑。
     奧卡姆剃刀效應(yīng):如無(wú)必要,勿增實(shí)體
     --扼要為本,簡(jiǎn)明為上。
     洛伯定理:你沒看見的,才是最關(guān)鍵的
     --眼見的都是淺表,本質(zhì)的需要用心。
     苛希納定律:在管理上,并不是人多就好
     --以少勝多的戰(zhàn)役就是例證,管理重在發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的潛能。
     彼得原理:人往高處走,最終難勝任
     --高位不勝寒,古語(yǔ)“人往高處走”其實(shí)是指人要提升心靈和境界的高度,而不是地位。因?yàn)榍鞍刖涫牵骸八吞幜鳌保簿褪钦f人要像水一樣,利人不爭(zhēng)方成博大,謙卑處下方為高尚。
     連鎖心理學(xué)——細(xì)節(jié)決定成敗,連鎖反應(yīng)讓人很無(wú)奈

     蝴蝶效應(yīng):細(xì)小的誤差,會(huì)造成巨大的后果。
     --世間事物都是波動(dòng)變化而相互作用的,連環(huán)反應(yīng)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人的意料。
     墨菲定律:如果有出錯(cuò)的可能,早晚會(huì)發(fā)生。
     --最簡(jiǎn)單直接的表述就是,越怕出事,越會(huì)出事。
     馬太效應(yīng):最初的好與差,到后來(lái)差距越來(lái)越大
     --好的更好,壞的更壞,人生只有兩條路,一條是感官物欲之路,一條是靈性覺悟之路。
     多米諾骨牌效應(yīng):很小的初始能量可能產(chǎn)生一連串的反應(yīng)
     --同蝴蝶效應(yīng)。
     破窗理論:及時(shí)修補(bǔ),別讓破窗成為一種常態(tài)
     --應(yīng)用于生活,及時(shí)整理房間,別讓雜亂成為常態(tài)。
     棘輪效應(yīng):由儉入奢易,由奢入儉難
     --靠感官刺激,欲望是難添之壑,返樸歸真相對(duì)較難,只因人不肯放下。
     

     
     


     
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