肖漢仕,肖漢仕講師,肖漢仕聯(lián)系方式,肖漢仕培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    心態(tài)培訓(xùn)與壓力管理博士教授博導(dǎo)
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    肖漢仕:企業(yè)職工的心理工作方法
    2016-01-20 12978
    客戶:廣東華威電子集團(tuán)公司 地點(diǎn):廣東省 - 汕頭 時(shí)間:2010/8/24 0:00:00 現(xiàn)代管理者面對(duì)新生代員工,容易出現(xiàn)老辦法不靈、蠻辦法不行、傳統(tǒng)刺激無用,管理者辛苦、被管理者痛苦的局面。 由于心理影響行為,心態(tài)影響狀態(tài),情緒影響效率 現(xiàn)代化的管理需要從“心”開始,深入于“心” 需要知其心理、用其所長、補(bǔ)其所短、激發(fā)動(dòng)力、因心施管、以人為本 1、員工招聘時(shí)要知心,了解其心理素質(zhì)與心理健康狀況 2、安排崗位時(shí)要根據(jù)其心理潛能,用其所長,避其所短 3、培訓(xùn)時(shí)要揚(yáng)長補(bǔ)短,指導(dǎo)其學(xué)會(huì)優(yōu)化心態(tài) 4、工作時(shí)要激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力,將要他做變?yōu)樗? 5、批評(píng)教育時(shí)要注意心理特點(diǎn),避免不當(dāng)行為 6、管理工作中要注意人性化,避免心理傷害 預(yù)期效果:更有效地開發(fā)員工的心理資本、提升員工素質(zhì)、維護(hù)心理健康、提高工作效率,與此同時(shí),也提高管理者的管理能力,由管理者辛苦、被管理者痛苦變?yōu)楣芾碚咻p心、被管理者舒心、業(yè)績提升的多贏。
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 午夜影院一区二区| 国产美女精品一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产内射999视频一区| 精品国产免费观看一区| 亚洲AV无一区二区三区久久| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区www| 亚洲国产福利精品一区二区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品一区12p| 国产日韩综合一区二区性色AV| 国产一区二区三区影院| 亚洲AV无一区二区三区久久| 国产在线精品一区二区不卡| 国产精品第一区第27页| 一区二区三区伦理高清| 福利一区在线视频| 日韩AV无码一区二区三区不卡| 无码日韩人妻av一区免费| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久精品道一区二区三区| 国产在线一区二区| 国产成人精品一区二区秒拍 | 日韩视频在线一区| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲AV美女一区二区三区| 亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产色情一区二区三区在线播放| 国模吧无码一区二区三区| 中文字幕无码一区二区三区本日 | 波多野结衣一区二区三区| 蜜桃无码AV一区二区| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚欧成人中文字幕一区 | 中文字幕乱码一区久久麻豆樱花|