周科榮,周科榮講師,周科榮聯(lián)系方式,周科榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)咨詢師、企業(yè)會銷導(dǎo)師、企業(yè)商學(xué)院顧問、企業(yè)股權(quán)激勵
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    周科榮:小紅書推廣:小紅書用戶增長方法論!運(yùn)營禾斗老師
    2019-11-21 2583

    01、小紅書的定位

    在進(jìn)入一個(gè)“戰(zhàn)場”的時(shí)候,一定要明確這個(gè)戰(zhàn)場的定位,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在明確這家公司的定位后,還要持續(xù)的跟進(jìn)這家公司的定位,因?yàn)橐患夜镜亩ㄎ豢赡軙鶕?jù)戰(zhàn)略的調(diào)整有所變化。

    了解一家公司的定位,最好的方式就是去他們的官網(wǎng)看看。

    進(jìn)入小紅書的官網(wǎng),我們可以知道:小紅書的Slogan 是“標(biāo)記我的生活。”現(xiàn)在小紅書主推的觀念是:“找到你想要的生活”。

    如果大家以前關(guān)注過小紅書的官網(wǎng),會知道:小紅書以前主推的是標(biāo)記我的生活,現(xiàn)在主推的觀念是:找到你想要的生活,這其實(shí)就暗示著小紅書期待讓用戶能夠在小紅書里找到自己想要的生活。

    那么,作為一個(gè)號主,我們要做的就是要迎合小紅書官方主推的觀念去做內(nèi)容:把自己的美好生活曬出來。

    02、用戶畫像

    我們先來看一組數(shù)據(jù):

    小紅書用戶地域分布(數(shù)據(jù)來自:百度指數(shù))

    看了上面的數(shù)據(jù),我們可以看出:小紅書70%的用戶是女性用戶,年齡在19–35歲的用戶占總用戶數(shù)的80%,用戶主要分布在一、二線城市。

    我們大概知道了用戶畫像后,我們可能會想進(jìn)一步了解這個(gè)產(chǎn)品的用戶對什么感興趣、甚至還想知道自己可以對標(biāo)的賬號是什么,那么我們怎么做才能獲得我們想要知道的這些信息呢?

    我先給大家3個(gè)解決問題的思路。

    第一個(gè)思路是:看官方的推薦。

    我作為一個(gè)運(yùn)營,我會站在假如我是小紅書的內(nèi)容運(yùn)營,為了增加小紅書用戶的活躍度,我會根據(jù)自己掌握的小紅書的數(shù)據(jù),來策劃一些熱門的話題。

    這么聰明的你,一定會猜到:去看小紅書官方推薦的話題。根據(jù)話題的熱度,來進(jìn)一步了解小紅書的用戶。請看圖:

    小紅書話題

    我們可以看見,小紅書的官方是會給一些推薦的話題的,我們可以把這些推薦的話題梳理出來,記錄下來這些話題的關(guān)注數(shù)據(jù),然后供自己日后做內(nèi)容的時(shí)候參考。

    第二個(gè)思路是:看官方內(nèi)容運(yùn)營的JD。

    下面這張圖是我在boss直聘上找到的小紅書社區(qū)品類運(yùn)營經(jīng)理的職位要求。

    我們一起來劃「和我們相關(guān)的」重點(diǎn):

    1.撬動站內(nèi)UGC視頻內(nèi)容生產(chǎn)

    2.挖掘、培養(yǎng)小紅書特色博主

    我們從這個(gè)JD中可以獲得兩個(gè)信息:一是小紅書想增加UGC視頻內(nèi)容,而是培養(yǎng)KOL,那我們在做小紅書的時(shí)候,是不是可以根據(jù)小紅書的用戶去做視頻,而非文字?我們是不是可以打造個(gè)人IP矩陣,而非以公司的形象站在大眾面前?

    第三個(gè)思路是:找用戶畫像和小紅書類似的產(chǎn)品去找和自己定位一致的KOL學(xué)習(xí)。

    小紅書的用戶80%都是女性用戶,且一二線城市的居多,那我們能否找到一個(gè)相似的產(chǎn)品去找更多合適的KOL和選題去學(xué)習(xí)呢?

    我們以抖音為例。

    看完上面的數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn)抖音的用戶畫像和小紅書有很多相似的地方,比如:

    1.用戶年齡基本一致

    2.地域分布上,都是廣東用戶最多

    我們可以根據(jù)自己的定位在抖音上尋找和自己的對標(biāo)的賬號學(xué)習(xí)。

    03、找大號學(xué)習(xí)

    我們新進(jìn)入一個(gè)戰(zhàn)場的時(shí)候,可能想找一些自己可以對標(biāo)的大號學(xué)習(xí)一下。但是苦于無處下手。


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 一区在线观看视频| 国产一区韩国女主播| 久久精品成人一区二区三区 | 久久精品免费一区二区| 国产日本亚洲一区二区三区| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 精品无人区一区二区三区在线| 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 鲁丝丝国产一区二区| 亚洲一区电影在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 亚洲AV香蕉一区区二区三区| 蜜桃无码一区二区三区| 日韩精品无码一区二区视频| 久久无码人妻精品一区二区三区| 中文字幕一区二区日产乱码| 亚洲AV无码一区二三区| 国产情侣一区二区三区| 一区二区三区91| 国产精品亚洲专区一区| 波多野结衣中文字幕一区| 精品一区二区三区在线视频观看| 精品久久久久一区二区三区| 国产成人高清视频一区二区 | 日韩一区二区三区在线精品| 无码中文字幕乱码一区| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 亚洲福利一区二区精品秒拍| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产激情一区二区三区| 精品国产毛片一区二区无码| 国产韩国精品一区二区三区| 无码精品久久一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观一| 在线精品亚洲一区二区三区| 夜夜添无码一区二区三区| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 一区在线观看视频| 香蕉免费看一区二区三区| 无码精品一区二区三区免费视频|