打造團隊超級執行力培訓
培訓講師:王改云
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
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課程推薦:
主要特點:詳細闡述打造團隊超級執行力的操作精髓
案例指導:分析打造團隊超級執行力內訓的經典個案
案例訓練:掌握打造團隊超級執行力的技能提升方法
行動建議:打造團隊超級執行力培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆打造團隊超級執行力潛力的行動方案
培訓大綱:
1.契約精神
每一項工作都是一份契約
靠原則去做事:原則高于一切
靠結果做交換:功勞大于苦勞
熱愛職業就是熱愛生命
視頻案例——為何員工責任心缺失?
2.結果導向
執行,就是把商業目標變成商業結果的行動
員工為什么不做結果:很多執行都是假執行
員工五大執行心態
做結果的三大原則、兩個思維、三大方法
執行的48字真經
案例分析:九段秘書——執行就需要結果思維
3. 客戶價值
什么是客戶
什么是客戶價值
客戶價值的原則和標準
怎么才能提供內部客戶價值
視頻案例:國內優秀企業客戶價值實戰訓練
4. 監督管控
建立一個不依賴于能人的制度化執行系統,靠制度保證執行
執行力的精髓——4R業務流程管理體系
事前以結果定義職責、獎懲承諾
關鍵目標責任分解
過程管控,跟蹤檢查
業績評估,即時獎罰
課堂練習:YCYA承諾管理系統舉例
5. 團隊出擊
戰略執行:一字不差
角色定位:做員工該做的事情
角色轉換:分清工作與生活
帶領團隊:當教官、不當保姆
高效溝通:提升團隊協作
案例分析:財務部與銷售部的對話