當今卓越的公司無一不是靠績效管理系統保障企業戰略目標達成和利潤持續提升的,有效的績效管理系統需要職責體系,需要運營機制。職責是績效實現的基礎,運營是績效實現的保障。用職責體系保證責任和計劃的明白無誤、保證前進方向,用機制保證目標和結果的如愿實現、保證前進質量。
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