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[李龍]《高效班組=目標任務分配+執行力塑造》
《高效班組=目標任務分配+執行力塑造》 課程大綱: 時間 內容 收益 第一天 上午 第一模塊:班組長自我提升 專題一:時間管理 第一節:時間管理的殺手 有形的 接聽電話 打電話 會議 打擾 溝通不夠 桌面雜亂無章/找不到東西 辦公室政策
2014-06-06
[李龍]《從技術到管理——基層管理素養與團隊績效
《從技術到管理——基層管理素養與團隊績效雙促雙贏》 課程大綱: 時間 內容 目的 第一天 上午 討論1:管理者和我們的專業人員又有什么不同呢? “老母雞效應” “事必躬親” “完美主義” 害怕失去“飯碗” “全能妄想” 不懂“委曲求全” ——自審:你管理中存在哪些問題? 討論2:團隊管理問題
2014-06-06
[李龍]《變革發展中班組長心智修煉和管理技能提升
《變革發展中班組長心智修煉和管理技能提升實戰》 課程大綱: 時間 內容 目的 1課時 思考:作為一名班組長,你認為你應該在運營轉型中做哪些工作,發揮什么作用? 討論1:4G時代劃小經營——班組長運營力強化 電影片段:《首席執行官》 從管理向運營轉變 自審:你管理中存在哪些問題? 討論2:一線班組長管理的困惑 人難管 事太雜 不
2014-06-06
[李龍]《7天微循環》
《7天微循環》 課程大綱: 時間 內容 收益 第一天 上午 第一天:節奏管理與角色認知 管理環境的變化趨勢 節奏管理 周主題如何與中長期規劃合拍? 員工的狀態分區與團隊契約 管理者角色認知 管理VS經營 專才VS通才 職業VS業余 盲點與
2014-06-06
[李龍]《大客戶經理能力提升》
《大客戶經理能力提升》 課程大綱 第一模塊:客戶準備——如何找到你的目標客戶 第一節:開發客戶前的準備 準備一份充足的名錄 擁有充足的潛在客戶 為什么有些業務員手上沒有客戶? 一方面是因為業務員懶,不愿意去開發 不知道怎樣去開發 第二節:瞄準你的目標客戶 你的目標市場是什么
2014-06-06
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