楊子,楊子講師,楊子聯(lián)系方式,楊子培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    國(guó)學(xué)學(xué)者、中國(guó)式管理專家
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    楊子:國(guó)學(xué)思辨與管理哲學(xué)
    2021-08-17 3122
    對(duì)象
    企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職場(chǎng)精英
    目的
    1、以前瞻的高度,開(kāi)拓管理者的創(chuàng)新思維 2、以新鮮的視角,提升領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力 3、以智慧的論據(jù),打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
    內(nèi)容

    一、     修齊治平與管理的路徑

    1、經(jīng)史子集,貫穿上下五千年

    2、諸子百家,串講國(guó)學(xué)的智慧

    3、大人之學(xué),三綱六證八條目

    4、家國(guó)情懷,銘記溫良恭儉讓

    5、為官之道,踐行恭寬信敏惠

    6、內(nèi)化外化,從格物走向格心

    7、三個(gè)完人,立德立功又立言

    案例:演講大賽冠軍的取勝原因

    案例:范增離職是因?yàn)橹须x間計(jì)


    二、     無(wú)為有為與管理的藝術(shù)

    1、大道至簡(jiǎn),道法自然

    2、以柔克剛,知止不殆

    3、和光同塵,融于集體

    4、推功攬過(guò),榮辱與共

    5、自化自正,自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)

    6、去驕氣、態(tài)色、淫志

    7、上善若水,水之七德

    8、危機(jī)意識(shí),危機(jī)管理

    9、無(wú)為而治,抓大放小

    案例:西漢初的無(wú)為實(shí)踐

    案例:任正非的無(wú)為而治

    案例:海爾大學(xué)講學(xué)經(jīng)歷


    三、     制度文化與管理兩手抓

    1、團(tuán)隊(duì)管理的五件大事

    2、團(tuán)隊(duì)失敗的六種原因

    3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的七個(gè)項(xiàng)目

    4、舉杯同慶,拼死相救

    5、制度如火,必罰明威

    6、流程如渠,水不漫堤

    7、霸王之兵,率然之蛇

    8、上兵伐謀,人文化成

    9、將軍貴智,士兵貴愚

    案例:曹操割發(fā)與劉備的眼淚

    案例:陳勝項(xiàng)羽與劉邦的結(jié)局

    案例:曾國(guó)藩的如何訓(xùn)練湘軍


    四、     知行合一與管理者心法

    1、千圣皆過(guò)影,良知乃吾師,點(diǎn)燃心之力

    2、心即理,致良知,管理者的三觀方法論

    3、無(wú)善無(wú)惡心之體,一視同仁,放下偏見(jiàn)

    4、有善有惡意之動(dòng),一切利他,方法自來(lái)

    5、知善知惡是良知,做對(duì)的事,把事做對(duì)

    6、為善去惡是格物,知錯(cuò)能改,善莫大焉

    7、發(fā)明本心,養(yǎng)不動(dòng)心,知行合一三境界

    8、不怕神一樣的對(duì)手,要做狼一樣的隊(duì)友

    9、從職業(yè)化、事業(yè)化,到軍事化、團(tuán)隊(duì)化


    案例:五行健康手指保健操

    案例:王陽(yáng)明讓刁民變良民

    案例:稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)

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