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    吳齊超:現(xiàn)場(chǎng)管理——讓中高層“洗腦”讓基層“洗澡”
    2016-01-20 14955

    您的工廠有沒有下面這些情況:

    地面臟污,設(shè)施破舊,燈光灰舊,上班人員情緒不好。

    急等要的東西找不到,員工心理較煩。

    生產(chǎn)車間道路被堵塞,行人、搬運(yùn)工無法通過。

    作業(yè)人員座位或坐姿不當(dāng)。

    作業(yè)人員穿得邋邋遢遢。  

    如果生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每天被這些小事困擾著,那么其影響可不少:

    (1)員工的工作情緒會(huì)受到影響,從而大大降低工作效率;

    (2)容易造成直接經(jīng)濟(jì)損失或職業(yè)傷害,發(fā)生各種安全事故;

    (3)降低設(shè)備的精度及使用壽命,即使是最先進(jìn)的設(shè)備,也會(huì)很快地變?yōu)椴涣计鞑亩却S修或報(bào)廢;

    (4)由于標(biāo)示不清而造成材料誤用,從而降低產(chǎn)品質(zhì)量。

    而解決以上問題的良方就是推行5S活動(dòng),也是目前解決現(xiàn)場(chǎng)管理的問題行之有效的好辦法,事實(shí)上,很多企業(yè)不是不知道5S、6S、、、的改善辦法,而是怕麻煩,什么麻煩?自己麻煩!——要檢查、要開會(huì)、要整改、要分析、要資金、、、、、、總之要做的事情太多,不想為這么一個(gè)“面子”活動(dòng)搞出那么多事情。

    恰恰就是這些觀念阻礙了企業(yè)發(fā)展,與其說5S、6S是一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理改善改進(jìn)活動(dòng),給現(xiàn)場(chǎng)洗洗澡、打掃清潔的工作,還不如說是企業(yè)中高層是否愿意洗腦的運(yùn)動(dòng),表面看,它是一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)活動(dòng),而本質(zhì)上,它是企業(yè)管理者是否愿意體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值,提升品牌形象的檢驗(yàn)石,你越過了,你就贏,邁不過去你就輸!

    一個(gè)觀念,改變命運(yùn),人是這樣,企業(yè)亦然。煩躁的氣息感染到社會(huì)和企業(yè)的每一個(gè)角落,對(duì)于最基礎(chǔ)的工作往往是企業(yè)管理者最容易忽視的地方。追求利益最大化、按時(shí)按質(zhì)交貨、減低安全生產(chǎn)事故率,這些都不錯(cuò),卻很少人去關(guān)注最根本的內(nèi)因:所有問題都會(huì)發(fā)生在現(xiàn)場(chǎng),而你的現(xiàn)場(chǎng)管理是否到位了?

    很多企業(yè)開展了5S活動(dòng),收效甚微,關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)該在中高層身上,洗澡了,腦子里卻還是舊塵蒙罩。

     

     

     

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