宋傳承,宋傳承講師,宋傳承聯(lián)系方式,宋傳承培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    資深精益生產(chǎn)咨詢師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    宋傳承:5S管理與其他精益工具的關(guān)系
    2016-01-20 13362

    企業(yè)中既要推行5S,又要推行TPM,還要推行精益生產(chǎn)等等,究竟是哪個(gè)更重要點(diǎn)呢?這弄的有些管理者和員工很是頭痛。

      也許很多人會(huì)問,5S既然如此地重要,那它與TQM(全面質(zhì)量管理),TPM(全員生產(chǎn)性維護(hù))又有什么關(guān)系呢?

      5S是管理的基礎(chǔ),是全年生產(chǎn)性維護(hù)的前提,是TQM的第一步,也可以再深一層地說,它是推行ISO9000的結(jié)晶。公司任何的活動(dòng),如果有了5S的推動(dòng),就能收到事半功倍的效果,5S都推行不了的企業(yè),一定無法成功地進(jìn)行其它活動(dòng)。

    1.營(yíng)造整體氛圍

      一個(gè)企業(yè),無論是導(dǎo)入全面的體制管理,還是要推動(dòng)ISO認(rèn)證,TPM管理,在導(dǎo)入這些辦法的契機(jī)中,如果沒有先行掀起5S,或推行5S,或推行其它方法的活動(dòng),就很難起到良好的促進(jìn)作用。推動(dòng)5S可以營(yíng)造一種整體的氛圍,5S能映照一種讓一個(gè)組織或一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)人都養(yǎng)成一種習(xí)慣并積極地參與。每一件事情都有忠實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和良好的氛圍,企業(yè)去推行ISO,再去推動(dòng)TQM,或推動(dòng)TPM,就能很容易地獲得員工的支持與配合,也有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性來形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。

    2.體現(xiàn)效果,增強(qiáng)信心

      推動(dòng)5S,與其它ISO、TQM、TPM的關(guān)系可以體現(xiàn)出一種效果,也可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心。大家都知道,實(shí)施ISO,實(shí)施TQM或者是TPM的活動(dòng),它的效果是一種隱蔽和長(zhǎng)期性的,一時(shí)難以看到的,而5S的推動(dòng),它的效果則是立竿見影的,如果在推行ISO、TQMTPM的活動(dòng)的過程中,先導(dǎo)入了5S,可以在短期內(nèi)獲得顯著效果來增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。

    35S為相關(guān)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      5S為相關(guān)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),5S水平的高低代表著現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,而現(xiàn)場(chǎng)管理的水平高低則制約著ISOTPM、TQM活動(dòng)能否順利地推動(dòng)或推行。所以只有通過5S的推行和活動(dòng),從現(xiàn)場(chǎng)管理著手,來改進(jìn)企業(yè)的體制,才能夠起到事半功倍的效果。

      由此可見,在實(shí)施ISOTPM、TQM的企業(yè)中推行5S的活動(dòng),等于為相關(guān)活動(dòng)提供了肥沃的土壤,提供了強(qiáng)而有力的保障。

    
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲av一综合av一区| 日本免费电影一区二区| 精品免费国产一区二区| 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆな | 波多野结衣高清一区二区三区| 一区二区在线视频| 99精品久久精品一区二区| 国产乱码精品一区二区三| 久久久久国产一区二区三区| 国产萌白酱在线一区二区| 四虎精品亚洲一区二区三区| 中文字幕人妻第一区| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 男人的天堂亚洲一区二区三区 | 玩弄放荡人妻一区二区三区| 少妇无码一区二区三区免费| 久久国产免费一区| 久久se精品一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一本大道东京热无码一区| 午夜DV内射一区二区| 亚洲国产美女福利直播秀一区二区| 国产精品高清一区二区人妖 | 日韩精品无码一区二区三区AV| 韩国福利一区二区三区高清视频| 日韩AV无码久久一区二区| 久久久久人妻精品一区| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区久热| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 制服美女视频一区| 一区二区三区免费在线观看| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 久久久91精品国产一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 综合激情区视频一区视频二区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区麻豆 | 人体内射精一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视频|