李一環,李一環講師,李一環聯系方式,李一環培訓師-【中華講師網】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    李一環:李一環:品牌鞋門店標準化:店長標準化崗位職責與門店銷售工作流程
    2023-08-07 2560

    很多連鎖品牌是通過

    直營+加盟雙輪驅動擴張門店

    需要搭建完善的人才復制體系

    從員工到店長培訓體系

    從店長到標桿店長訓練體系

    從單店加盟到多店經營加盟商

    通過階梯式標準化進階培訓

    技能與業績效果評估考核體系

    門店標準化建設的目標是建立流程型門店

    門店標準化可以讓企業煥發新的生命力

    沒有流程,沒有標準化

    店長每天的工作就是在處理問題或者準備去處理問題

    而有了流程,店長則可以盡最大努力防止問題發生。

    一套完善的門店標準化、店長標準化對企業的門店擴張,招商加盟

    具有重要的支撐作用,讓門店持續盈利。

    百年老店,連鎖品牌老美華,由區域向全國擴張過程中,快速培養合格店長顯得尤其重要!

    我們應該思考:

    1、如何確保店鋪按標準化進行管理落地

    2、如何優化現有店長流程并將流程體系化

    行業內以往的人才培養方式,依靠傳幫帶,讓師傅帶徒弟,去做裂變和擴張。如何保證每家店的標準體系都能快速培訓下去,執行下去?如何確保標準化能夠解放員工生產力?這都是店長標準化培養模式面臨的問題!

    一、老美華鞋店零售店長崗位職責

    (一)1星店長

    1、同戰略:

    (1)同頻戰略

    (2)崗位職責清新(崗位職責天龍八部)

    2、達目標:業績指標考核

    (1)業績目標

    (2)利潤目標

    3、優服務

    4、聚團隊

    5、保安全

    店長標準化復制

    不講知識,為連鎖企業沉淀店長標準化體系

    從店長摸索成長到店長標準化復制

    店長是門店標準化

    銷售是將商品轉化為利潤

    督導是將門店標準化落地

    店長標準化+銷售標準化+督導體系

    (二)2星店長

    1、做標準

    2、懂培訓

    (1)給新員工培訓主題培訓(1-2個主題)

    (2)加盟店鋪分享支持(加盟商對店長好評反饋表)

    (三)3星店長

    (1)培養N名新店長上崗(標準+考核)

    (2)拓市場(拓店能力評估考核)

    (3)儲備經理

    二、鞋店店長主要工作內容

    1、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達成情況

    2、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓

    3、負責行業競爭情報搜集及分析、為促銷、推廣方案制定提供參考

    4、督促組織店鋪促銷活動執行,分析促銷實施效果,

    5、跟進檢查各店鋪的日常管理細節,負責區域店鋪人員任免、晉升管理

    6、全面復雜店面運營與管理

    7、保障門店營運安全,嚴格防火,防盜的日常管理……

    二、鞋店店長標準化復制五步法模型(李一環老師原創模型)

    為老美華鞋店完善與升級店長標準化手冊(word版+思維導圖),店長標準化PPT,店長每日/每周/每月工作流程,店長工作日記,店長標準化復制訓練方法等,為企業快速發展,培養合格店長!

    李一環認為連鎖企業每一位管理者,都要懂門店標準化復制,同時連鎖品牌更應該建立:連鎖門店運營管理手冊,門店標準化復制,店長標準化復制,門店銷售標準化手冊,門店銷售話術手冊,門店百問百答話術,標桿銷售經驗萃取復制,督導標準化體系,以及連鎖總部門店人才訓練體系。

    連鎖門店標準化復制三大好處:

    1、提高效率:提煉門店盈利指標,梳理、沉淀、優化工作流程提高效率。

    2、提升盈利:提煉運營管理與盈利支撐要素,提升門店盈利能力與復制能力。

    3、批量復制:復制銷售,復制店長,復制門店,復制督導,復制加盟商。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲综合色自拍一区| chinese国产一区二区| 国产精品乱码一区二区三| 国产伦理一区二区三区| 久久久国产精品一区二区18禁| 美女视频一区二区| 日韩一区二区三区射精| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 天堂va在线高清一区| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 日韩精品无码一区二区三区四区| 一区在线观看视频| 手机福利视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频小说| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 一区二区在线观看视频| 精品无码一区二区三区爱欲 | 日韩精品成人一区二区三区| 一区二区三区在线| 日韩精品午夜视频一区二区三区| 精品久久综合一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产无套精品一区二区 | 国模吧一区二区三区| 91在线一区二区| 久久精品无码一区二区无码| 精品欧洲av无码一区二区| 国产日韩综合一区二区性色AV| 国产精品视频一区二区三区经| 国产一区二区三区手机在线观看| 一区二区在线视频免费观看| 日产一区日产2区| 国产一区视频在线| 久久久av波多野一区二区| 国产乱码精品一区三上| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 无码人妻久久久一区二区三区| 国产一区二区成人| 国产成人一区二区动漫精品| 国产高清在线精品一区二区|