非常榮幸能參加李一環老師的店長標準化復制培訓課程，感謝李老師的辛苦付出，聽了李老師課程之后，又豐富了自己的大腦，學到了很多不一樣的新東西。
1.首先，店長標準化復制系統，要打造一個樣品店可復制
2.減少店長試錯成本，縮短培養周期，提高:競爭力、團隊、利潤。
3.不要想著去擊垮其他店，要持續的關注客戶購買的復購率客戶有沒有持續增加？這才是主要的。
4.門店的三大優勢：
服務：微笑是第一服務
體驗：讓客戶有好的體驗感
情感：問候關心關懷
5.在店員做好某一個事情之后及時夸贊，這樣會有成就感，價值感，幸福感就能鎖住店員不流失。
6.教就是最好的學不要私藏
你為公司培養人才，公司就把你培養成高管，你為公司培養高管，公司就把你培養成股東。
7.店長每日工作流程，店長崗位職責都有標準
感謝李一環老師的傾情授課，講解店長標準化的知識及店長手冊編寫的邏輯及軟件的使用。
門店標準化復制在提煉標準，訓練標準，執行標準是推行標準的邏輯，手冊編寫是基礎，是提煉標準，訓練標準，執行標準，
門店標準是不斷進化，不斷更新，不斷迭代過程 ，所以標準也要不斷的總結更新。
店長是一店的NO1，門店盈利靠店長，所以把優秀店長標準化，進行復制，復制人才，這樣才能使企業快速發展。
李一環老師具有大量的實戰經驗 ，懂業務 懂運營，講課生動易懂，貼合實際，再次感謝李老師，收獲頗豐！
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一套門店標準化復制：提煉方法
一套門店標準化復制：編寫方法
一個門店標準化復制：訓練方法
一個門店標準化執行：落地方法
李一環店長標準化復制五步法
第一步：分析店長職責定標準
第二步：提煉店長標準顯價值
第三步：復制店長標準成課件
第四步：訓練店長標準重實戰
第五步：執行店長標準出績效
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