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上海 40 ~ 50 歲
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柴火傳媒總編;暢銷書《新零售全渠道營銷實戰》作者,百度、騰訊、今日頭條專欄作者;曾任職某互聯網公司組訓師、品牌總監,負責品牌戰略與全網營銷以及企業內訓師培養;電子商務與新媒體老司機,團隊五力模型教學研發者。
思維新穎獨特、實踐經驗豐富;授課極具感染力,善于營造形象的比喻和情景模擬,給學員一種代入感;臺風大氣而不失風度,幽默而不失深度;擯棄復雜高深的理論、數據、圖表, 設計課程的三大核心是:簡單、實用、高效。真正讓學員能夠聽到心里、落到實處、終身受益。
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[時勝利]新員工入職訓練營
很多企業在針對新員工培訓方面做的并不成功,究其原因,是企業陷入了一個誤區。這個誤區就是企業僅僅把新員工培訓當作一種例行行為,正是很多企業有這種想法才導致新員工無法快速融入企業,甚至使新員工在入職不久后就會離職。 1、沒有對新員工進行明確的區分。要知道,校招新員工和社招新員工是兩個完全不同的狀況:校招新員工就像是一張白紙,無經驗、無能力,同時還缺少實際的心態,而社招新員工則正好相反,可以說,校招新
2019-08-25
[時勝利]《新經理訓練營》
讓企業新任職的中層管理人員快速轉變角色,進入工作狀態;增強責任心、建立自信,提升領導力和職業能力;學會與下屬融洽相處,管理團隊并帶領團隊完成工作目標。 柴火學院為企業開展培訓需求診斷,制定針對性、實用、有效的各層次、多形式的適崗培訓,比如:營銷技能培訓、企業文化培訓、職業素養培訓、執行力培訓、管理能力培訓等訂單式團隊能力培訓。
2019-03-29
[時勝利]總裁微商模式致勝兵法
移動互聯網時代中小企業創新思維與商業模式突圍落地課程。把握趨勢、設計模式、用好工具,才能決勝微時代。所以雷軍說:站對風口,豬也會飛上天!
2014-04-18
[時勝利]“互聯網+”如何深入企業落地生根
第一章:認識“互聯網+” 1. “互聯網+”是什么? 2.為什么要提出“互聯網+”的戰略? 3.“互聯網+”的內涵 4. “互聯網+”對我國發展的戰略價值 5. “互聯網+”能解決我國的哪些實際問題? 6.“互聯網+”:是對傳統產業不是顛覆,而是換代升級 7.“互聯網+”推動新興產業地位升級 第二章:“互聯網+”帶來哪些新機遇? 1.細數這些年創造了神話的互聯網企業 2.巨頭在跨界跨境中重塑競爭力
2016-06-01
[時勝利]微營銷藍海戰略
同樣的工具,有人是純粹的消費者,有人卻能把一切資源化為自己所用! 后者便是我們這群有敏銳洞察力的企業家!一切為我所用,如何用,企業家的十大思考: 一、您企業的員工每天用在智能手機上的時間越來越長,您無法控制,也控制不了,如何把它轉換成對公司平臺、對個人都有價值的行為? 二、傳統營銷與微營銷的區別在哪里? 三、微營銷為企業能帶來的實質價值是什么? 四、全球社交化時代,您該如何被社交? 五、未來是移動
2014-04-18
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