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路文萃:績效中樞，中層經理必備的績效督導技能
2016-01-20 18919
對象
中層經理、人力資源總監、績效經理
目的
以“管理機制、員工能力、工作意愿”為核心的績效改進理念；促進員工自主管理的績效跟進方法
內容
管理就是管績效。 作為企業的中堅力量，中層經理是否具備溝通、輔導、激勵等督導技能，決定了績效管理能否落地。本課程以中層經理的典型工作情境為載體，從企業的目標和經營計劃出發，將理念和方法轉化為生動的練習，使中層經理現場掌握績效督導技能。課程還將提供簡明實用的督導工具，促進課后的“學以致用”，將“心得”轉化為“行動”，切實提高績效督導質量、完善績效管理機制、促進企業經營業績的提升。
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