張鋒波,張鋒波講師,張鋒波聯(lián)系方式,張鋒波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    MTP中層管理實戰(zhàn)派講師
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    張鋒波:《中高層高效執(zhí)行力》
    2016-01-20 17198
    對象
    總經(jīng)理、中層骨干及各部門主管
    目的
    提升企業(yè)執(zhí)行力,健全企業(yè)執(zhí)行力制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力榜樣作用,加強企業(yè)執(zhí)行力力度。從而提高企業(yè)效益及競爭力。
    內(nèi)容

    中高層高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練

    主講:張鋒波   手機:181-010-98875  QQ:9528-98012

    課程背景:為了使企業(yè)在不斷的發(fā)展過程當中,突破一個個瓶頸,保持旺盛的競爭力,就要不斷的強化企業(yè)執(zhí)行力,提升競爭力。對于很多企業(yè),在經(jīng)過一段時間的發(fā)展,開始速度很快,慢慢地卻停滯不前,甚至被淘汰。原因可能有很多,但在正常發(fā)展情況下,主要原因是執(zhí)行力缺失。領(lǐng)導(dǎo)感覺力不從心,不知是振之以猛,還是徐圖改進。這就要從公司執(zhí)行力上究其根源,對癥下藥,建立提升公司執(zhí)行力系統(tǒng),打造員工乃至最高層每個人的卓越執(zhí)行力。從而形成一個真正有戰(zhàn)斗力的團隊,有競爭力實力的公司。課程收益:1.了解執(zhí)行力的重要性,確立執(zhí)行力在企業(yè)當中的位置2.了解公司執(zhí)行力問題出在哪里?3.掌握全面提升執(zhí)行力方法4.掌握如何建立執(zhí)行力與員工素質(zhì)相長的推進式方法5.掌握如何建立組織執(zhí)行力的六大法則6.掌握建立提升企業(yè)執(zhí)行力動力源課程內(nèi)容:第一章 如何正確認識執(zhí)行力?1.討論執(zhí)行力應(yīng)該包含哪些方面?2.確定執(zhí)行力概念3.執(zhí)行力的重要性第二章 如何確立公司的核心競爭力?1.討論公司的核心競爭力在哪里?2.什么是核心競爭力?3.確立執(zhí)行力就是核心競爭力第三章 剖析執(zhí)行難的問題根源1.討論執(zhí)行難的問題在哪里?2.得出影響執(zhí)行力各種因素3.如何全面提升執(zhí)行力?第四章 建立執(zhí)行力與員工素質(zhì)匹配相長的方法1.新時期員工的素質(zhì)模型2.不同層次員工能力分析3.建立執(zhí)行力與員工素質(zhì)相長的方法第五章 建立組織執(zhí)行力六大法則1.建立為提升執(zhí)行力保駕護航的制度2.建立為提升執(zhí)行力的組織結(jié)構(gòu)3.建立為提升執(zhí)行力的人員流程4.建立為提升執(zhí)行力的戰(zhàn)略流程5.建立為提升執(zhí)行力的運營流程6.加強提升執(zhí)行力的團隊建設(shè)第六章 提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力——雙重效用1.加強個人執(zhí)行力提升2.加強個人執(zhí)行力的影響力3.建立提升執(zhí)行力的持久動力源

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