我們不但要管理好時間，以最劃算的時間做最有價值的事；還要把自己有限的精力放在最有價值的事情上。這樣自己才能出結果，才能有成就。領導學家柯維說過：“一個努力的人沒有達到應該有的效果，往往是由于他將勁使在不該使的地方。”
在單位工作中，我們提倡主動精神，有時即使不是分內的事，只要與單位工作有關，也應該主動關心甚至去做。但這是有前提的，即要與效益掛鉤，與單位的分工掛鉤。你要將你的精力放在能給單位創造效益的事情上，這才是領導真正看重你的地方。
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