第一講中? ? ?基層管理者崗位職責認知

1、負責班組建設和班組管理工作的推進和有效實施。

2、負責傳達上級的各項管理要求，組織培訓學習

3、負責組織5M1E資源的合理利用，創建五型班組。

4、負責基層的安全生產工作，落實安全生產責任制。

5、負責培養員工多能工作業，達到四會人才的要求。

6、負責基層實現公司下達的生產目標和工作計劃；

7、負責制定基層管理制度、流程、程序、規程等；

8、負責制定和實施班組管理計劃和生產計劃的完成；

9、負責組織計劃的跟進和監督檢查工作形成閉環管理；

10、負責組織基層管理的總結和QC攻關解決實際問題；

11、負責團隊建設和激勵基層員工的士氣激情的提高。

12、負責提升基層員工的自覺行動和管理高效執行力。

13、負責召開基層例會，運用管理工具解決實際工作。

14、負責基層管理的績效考評工作，及時做到溝通工作。

15、負責基層團隊的標桿管理工作。形成比學趕超氛圍。

16、負責PQDCSEM的持續改進工作。不斷提升基層績效。

17、負責協調班組內部和跨部門的協作工作。

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