為期五個晚上的「業務戰將成長計劃」，在這一天劃下了最完美的句點。其實每次三小時的帶狀課程，并不是很好的規劃，因為單一一個主題，能做練習與講解的時間太短，不過最高興的一點，就是有堅持來上課的學員，幾乎都
【四維曰：完整主管養成訓練計劃】我有一個客戶，曾經希望我規劃一套「完整」的主管養成訓練計劃。好吧～既然這么強調完整我就利用了一個星期的時間去搜集所有坊間的主管培訓與領導統御相關課程再分門別類，依著四大
團康魔法營2014給我所有的朋友這么多年來，我是快樂的認識我的朋友都知道，我有著無比創意的快樂，我有著無比正向的快樂，我也有著無比事業上的快樂；其實這一切，除了多年來的努力之外，最重要的，就是「活動帶
6/17 New Vision 大曝光??！什么是New Vision ？＊▼小秘▲＊來為大家解說一下，它的中文名稱呢，叫做「訓練新知培訓會」，主要是為了讓所有對培訓有濃厚興趣，或有很多在培訓上有疑難問
【四維曰：與您一起快樂追求更卓越的精采！】麥巨卡索親愛的老朋友 好久不見！「忙碌」，是時間流逝最無情的催手也讓許多朋友，從好朋友慢慢變成老朋友而之后的問候，也都只好引用這句「好久不見」。在這一段時間中
成為一名講師的確是很多企業經理人到了某個位階后下一個職涯舞臺當你有了不錯的臺風與演說魅力當你有了多年的工作經驗與專業知識你的下一個關鍵就在于如何把它們整合在一起變成一份可以給其它企業參加的訓練提案變成
很難得，我有一場五個晚上，每人兩個半小時的「帶狀訓練」。并不是我沒有人邀這樣的課程，而是一般而言，我會不答應。（五個晚上，太累了?。┑沁@次日盛邀約，不知道為什么，我突然覺得好久沒有上「業務訓練」的渴
企業內部講師培訓計劃貫注學習技巧．強化授課熱情培訓計劃目標培育 TSMC 內部講師，對于訓練執行的技能，讓未來能有效承接企業內部課程。承襲這五年幫 TSMC 竹科與南科同樣的講師訓架構，讓企業內部講師
5/14開課－彩虹學以不同的視野來面對每一天！在彩虹學的訓練中，我們會介紹熱情的三元素，分別是 pass、i、on其中「i」，是指正向思考。我們會發現，在這么多年執行熱情訓練時，大家對「i」的反應是：
『麥巨卡索』最新開課：彩虹學倍升團隊與個人的熱情戰斗力彩虹學是歷年來最受歡迎的團隊課程之一，可以讓你學會 Pass、I、On 三元素的技巧與運用，打通 習慣領域、正向思考、行動能量 三方面的固有形態一
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