企業(yè)內(nèi)部講師培訓計劃

貫注學習技巧．強化授課熱情

培訓計劃目標

培育 TSMC 內(nèi)部講師，對于訓練執(zhí)行的技能，

讓未來能有效承接企業(yè)內(nèi)部課程。

承襲這五年幫 TSMC 竹科與南科同樣的講師訓架構(gòu)，

讓企業(yè)內(nèi)部講師有著共同的概念與技巧。

講師觀察與回饋

第一次走進完全綠建筑的臺積電中科廠，

就像是一個次世代的科技館一般。

而這次展開的講師訓，

也是我第三個留下臺積電講師訓的足跡處。

和以前相同的，是仍然維持著五大力的修煉：

眼神力、語調(diào)力、肢體力、故事力和說服力。

不同的是，由于這一梯人數(shù)較多，一開始在課程安排時

，考量到可能沒那么多時間進行「試講」，

因此，我特地設計了兩個題目，

讓所有同仁以「實戰(zhàn)演練」的方式上臺，

一個題目是選用賈伯斯的演講，

另一個題目是讓大家練習去設計一個概念簡圖，

個人覺得這樣的效果也不錯，

而且可以讓大家非常緊張地把這兩天學到的技巧，進行實務上的運用。

(講師：羅亦耀 2014/04/29)