羅亦耀,羅亦耀講師,羅亦耀聯(lián)系方式,羅亦耀培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    羅亦耀:企業(yè)文化凝聚營
    2016-01-20 2598

    同樣的客戶,但是是整個培訓計劃的第二部曲。


    針對客戶企業(yè)的四大企業(yè)文化,特地設計里面的文化實踐的行為指標;比較特別的,是運用 Running Team 的型式來設計,也是第一次采取“行動碎片”的概念;針對每一個文化去設定不同的實踐行為,并讓大家在任務中得到各項碎片,并且不斷去探討該如何確認每一項行動,分別是屬于哪一項文化


    在這次的過程中,我們發(fā)現(xiàn)大家都很熱情地投入在活動中,同時,也把平常不大想搭理的企業(yè)文化,都花了不少精神去一起討論、共同研究,算是一場很不錯的輕學習。


    羅亦耀


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