不想當領導的裁縫不是好廚子，不想當領導的廚子不是好司機。人人都想當領導，你呢？ 成功學里有這么一句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵，按照這個邏輯，人人最好都有一顆當領導的心，但現實擺在哪里，領導的崗位
當你不去旅行，不去冒險，不去拼一份獎學金，不過沒試過的生活，整天掛著QQ，刷著微博，逛著淘寶，玩著網游。干著我80歲都能做的事，你要青春干嘛？”你是否也曾被這句網傳的流行語喚醒了心底那一絲早已沉寂的上
1.打工的人把夢想托付給機會，創業的人把生命交付給信念和上帝；2.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創業的人是好比是野狼。這個世界上最終是狼比狗少，因為大部分人都愿意做狗。這是自然界的物種存在的現象；
“人才市場人擠人，企業與人才都憂愁，人才找工作不如意，企業嫌人才不達標，企業天天在招聘，人才常常在面試，工作不如意就跳槽……”這首有趣的打油詩即是當前中國人才高流動率下企業和人才們無奈的現實寫照。人才
每天有熙熙攘攘的人流從我的店門前路過，可她們為什么不進我的店呢？我該如何吸引顧客進店呢？門店最寶貴的資產，不是店面有多大，裝修得多么豪華，而是每天有多少愿意到店里購買產品的顧客。門店老板要把開拓客源當
關注微信：xjc100000 擁有更多歡樂一、膽量決定財富1、想常人之不敢想，做常人之不敢做2、不拼，怎么知道不行3、有沒有勇氣走出第一步，往往是人生的分水嶺4:人的成功是被冒險逼出來的5、不冒險就是
關注：jcsxy999 擁有我們的快樂【智慧】 美女住酒店一晚結賬時賬單800元，她抱怨太貴。經理說這是標準收費，酒店附設泳池、健身房和wifi。美女說自己完全沒使用，經理說飯店有提供，是她自己不用。
一個企業如果要獲得成功，要想有長遠的發展，就必須要從建立企業內部的系統開始，好的系統會創造出驕人的業績，這是銷售對于系統的要求。管理大師彼得·德魯克有一句名言：“當前企業之間的競爭，不是產品之間的競爭
關注微信：jcsxy999 共享快樂CF（國際教練聯合會）和IAC（國際教練協會）的創始人托馬斯·萊昂納多(Thomas Leonard)總結了大量教練的實踐經驗，他發現成功的教練與不成功的教練的差
關注維信：jcsxy999 分享快樂與智慧窮人也有緊迫感，也很想盡快改變自己的貧窮面貌。他有積極性，但又總是有恐懼感，因為他從來沒有獨立把握過自己的命運，也沒有商業運作的經驗，就像一個從來沒用過電腦
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