劉鳳美老師從事11年現(xiàn)場改善，曾多次獲得東風(fēng)集團優(yōu)秀QCD推進(jìn)員、優(yōu)秀“價值提升工作法”推進(jìn)員等稱號，有著豐富的管理改善經(jīng)驗。
    2012年將“價值提升工作法”結(jié)合國際流行的“行動學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、世界咖啡”的精髓，根據(jù)企業(yè)自身的中長期規(guī)劃、制定出符合企業(yè)內(nèi)部實際運作需要的完整培訓(xùn)體系。
    同年國資委在央企開展管理提升活動，東風(fēng)集團正式導(dǎo)入劉鳳美老師開發(fā)的”價值提升工作法”體系，受到了國資委的高度重視。
    2014年在東風(fēng)集團成功的運行下，國資委將全面推廣“價值提升工作法”。