畢業于上海交通大學工商管理專業，畢業后直接入職浙江清華長三角研究院人才培訓部從事教育培訓工作，跟隨清華大學教授中國百家講壇講師韓秀云學習企業管理教育，后從師美國行為科學院東方學院院長劉炳成教授學習商業教練科學，走訪了全國100多個城市300多家大中型企業對中國企業、中國企業員工進行系統的分析，對企業文化、員工心態、團隊建設等訓練有著豐富的經驗。
2009年底開始專職研究員工心靈成長及人性管理類的課題研究，大量實踐體驗式培訓的授課模式。專注于企業的人性化管理技術、優秀團隊建設的體驗式訓練的研究與改良，實戰經驗豐富。