自古以來，治人有兩種方法：一種是歐美常見的方法，也就是用強大的權力來壓制人、統治人，這種方法在東方被稱之為霸道。另一種方法就是亞洲特別是以中國為主所提倡的德治方法，也就是用仁義來統治，這種德治的方
●管理人員“五德”的涵義及其表現◆“智”：正確的工作理念；正確的思維方法；良好的專業技術；良好的個人素質；良好的態度。一名對“智”掌握得較好的管理管理人員，通常表現在：（1）專業知識優秀；（2）對于工
企業內部最頭痛的問題就是人員日常的工作不良心態和習慣,怎樣才能改變人呢？一句話：反復抓，抓反復。管理大師張瑞敏說：管理是一項笨功夫，沒有一勞永逸的方法，只有深入細致的反復抓，抓反復，才能不滑坡、上檔
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