徐升華（Daniel）
研究領域
參與型組織建設、跨文化人力資源管理、HRBP競爭力發展、高效能員工打造與發展、高潛人才挖掘與發展。傳統HR功能化向當代HR三支柱結構化轉型
實戰經驗
大型跨國F500人力資源管理與發展14年實戰經驗。
歷任美國BLU Products 亞太區人力資源總監和 
全球財富500美國Jarden Inc中國區人力資源總監
教育背景 
香港浸會大學管理學碩士
武漢大學法學本科
香港浸會大學華企研究所助理研究員
香港人力資源管理協會高級會員

培訓資格
香港管理協會（HKMA）兼職培訓講師
香港生產力促進局兼職管理顧問及講師 
香港浸會大學持續教育學院兼職講師
香港大學持續教育學院兼職講師

    在培訓或授課過程中，充分展示商學課程的嚴謹性和實踐性。引導參與者運用批判性思維，提煉自己的分析問題和解決問題的能力。授課風格活躍流暢，邏輯思維貫穿各個環節。善于應用西方管理理論和模型，結合東方管理哲學和智慧精髓，東西合璧，與實際相結合。將自己從事跨文化的高中層管理的實踐經驗、成功案例、失敗案例與大家分享。