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顛覆人力資源管理

香港 40 ~ 50 歲
HRBP實戰(zhàn)技能發(fā)展與價值實現(xiàn)策略 如何高效與上司溝通
¥30000 元/天
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簡介 查看>>
徐升華(Daniel)
研究領域
參與型組織建設、跨文化人力資源管理、HRBP競爭力發(fā)展、高效能員工打造與發(fā)展、高潛人才挖掘與發(fā)展。傳統(tǒng)HR功能化向當代HR三支柱結構化轉型
實戰(zhàn)經(jīng)驗
大型跨國F500人力資源管理與發(fā)展14年實戰(zhàn)經(jīng)驗。
歷任美國BLU Products 亞太區(qū)人力資源總監(jiān)和 
全球財富500美國Jarden Inc中國區(qū)人力資源總監(jiān)
教育背景 
香港浸會大學管理學碩士
武漢大學法學本科
香港浸會大學華企研究所助理研究員
香港人力資源管理協(xié)會高級會員

培訓資格
香港管理協(xié)會(HKMA)兼職培訓講師
香港生產力促進局兼職管理顧問及講師 
香港浸會大學持續(xù)教育學院兼職講師
香港大學持續(xù)教育學院兼職講師

    在培訓或授課過程中,充分展示商學課程的嚴謹性和實踐性。引導參與者運用批判性思維,提煉自己的分析問題和解決問題的能力。授課風格活躍流
課程 更多>>
[徐升華]HRBP實戰(zhàn)技能發(fā)展與價值實現(xiàn)策略
一、變革和發(fā)展中的HR領域 1、識別HRBP的角色 2、HRBP在組織中的角色 二、HRBP的工具箱 HRBP發(fā)展技術與7大實操工具 三、實戰(zhàn)HRBP競爭力與影響力打造 1、直線業(yè)務經(jīng)理對HRBP的角色認知 2、直線業(yè)務經(jīng)理對HR管理的作用比較分析 3、如何精準評估HRBP的價值 4、HRBP成熟度模型分析與優(yōu)化 5、成功HRBP必備技能 6、如何發(fā)展與提升HRBP的技能 四、HRBP實戰(zhàn)指南與
2016-03-03
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