劉芳,劉芳講師,劉芳聯(lián)系方式,劉芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    基礎(chǔ)性實(shí)戰(zhàn)型講師
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    劉芳:轉(zhuǎn)型執(zhí)行力
    2016-12-06 3378
    對(duì)象
    骨干管理者、儲(chǔ)備干部等
    目的
    1.提升新晉管理者的綜合管理技能 2.轉(zhuǎn)變管理思維 3.增強(qiáng)管理力度
    內(nèi)容

    第一講:第一模塊:轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者的執(zhí)行力轉(zhuǎn)型

    n 管理者執(zhí)行力轉(zhuǎn)型一:結(jié)果VS任務(wù)

    n 管理者執(zhí)行力轉(zhuǎn)型二:旁觀者VS當(dāng)事人

    n 管理者執(zhí)行力轉(zhuǎn)型三:警察式管理VS教練式管理

    第二講:第二模塊:轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——從業(yè)務(wù)骨干骨干到優(yōu)秀管理者的角色轉(zhuǎn)型

    n 管理者角色轉(zhuǎn)型中的管理者十大實(shí)戰(zhàn)問題分享

    n 管理者角色轉(zhuǎn)型一:職責(zé)轉(zhuǎn)換——從舊職責(zé)到新職責(zé)

    n 管理者角色轉(zhuǎn)型二:調(diào)整預(yù)期——從自我預(yù)期到團(tuán)隊(duì)預(yù)期

    n 管理者角色轉(zhuǎn)型三:過程糾偏——從個(gè)體英雄到團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大

    第三講:第三模塊:轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——從業(yè)務(wù)骨干骨干到優(yōu)秀管理者的技能轉(zhuǎn)型

    n 管理者必備的技能轉(zhuǎn)型一:目標(biāo)分解

    n 管理者必備的技能轉(zhuǎn)型二:績效管理

    n 管理者必備的技能轉(zhuǎn)型三:有效溝通

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