本次培訓是受杭州富陽公交公司的邀請，為其中高層管理者主講績效管理，本次培訓從績效指標的設立到考核，到面談，以至如何為員工量身定做績效改進方案。 本次培訓獲得富陽公交公司的高度認可。
偉星新材是一家PPR管道上市企業，本次受邀為重慶工業園的中高層，主講目標與計劃管理，本課程，也是在年末時期，為新的一年做工作目標的設立和計劃的謀劃。
申洲國際是中國服裝行業的隱形冠軍，受邀給申洲學院主講《計劃與執行力課程》，本課程圍繞目標到計劃，再到執行，以九大問題為推進，詳盡解讀了計劃能力在工作中的具體應用，其主要工具——目標與障礙畫布，深受學
本課程目標，是提升浙江萬向集團中層領導和業務骨干培育下屬的能力，課程從內容設計、臺風塑造和登臺授課的五大步驟，深入淺出的詮釋了授課的技巧和方法。 本課程也是向浙江改革開放先驅企業家魯冠球先生的致敬！
2016年6月，汪老師受邀為浙江華海藥業股份公司主講一天的TTT，華海藥業為中國藥企20強之一，上市公司。本次培訓為企業內訓師詳細闡述了登臺授課的技巧，如何把握學員需求，如何塑造臺風，以及登臺的五大
2016年6月，汪琳老師為浙江哲達科技主講《目標與計劃管理》，哲達科技現為新三板上市公司，為中國流體動力節能領先企業，本課程為哲達中高層詳盡解讀了目標與計劃的基本感念，并通過“九問”的方式，為學員層
受浙江省勞動人事廳邀請，在浙江海鹽主講TTT，為期一天。學員為龍游各大中型企業，包括秦山核電站、友邦吊頂等知名企業，學員為中高管理層和人事培訓經理。課程主講內訓師如何做到有備而來，如何把握學員的需求
2016年5月，受邀在浙江偉星股份，為企業內訓師主講《魅力演說》課程，偉星股份是中國最大的拉鏈制造企業，也是最早上市的服裝輔料公司，本次培訓學員六十余人，課程主講內訓師如何做到有備而來，如何把握學員的
受浙江省勞動人事廳邀請，在浙江龍游主講TTT，為期四天。學員為龍游各大中型企業的中高管理層和人事培訓經理。課程講授了成人培訓的原理，各種培訓理論的緣由和應用，以及登臺演說的技巧，包括三大臺風要素和五
銷售的作用，在于架起商家客戶之間的橋梁，無銷售則無流通。導購，作為門店的靈魂，是創造多贏的重要承載者。偉星好導購正是為提升終端導購人員的系統能力而舉辦的。本次大賽，凸顯以下幾個方面：一是“新”。本次導
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