經歷了西方各種管理思想甚囂塵上，紅極一時的熱鬧之后，中國的管理者們，尤其是高層管理者們已經意識到，西方管理思想在中國存在著嚴重的水土不服的問題，看起來邏輯嚴密、論述充分的管理理論，在實踐中往往無法實現期望的管理效果。放眼日本、韓國、新加坡等國家，我們發現在大中華文化圈中，這些國家在學習、繼承和發揚中國管理智慧的過程中，普遍比我們做得好，在中國國學管理思想的現代應用方面，有太多值得我們學習的地方。諸如新加坡的社會管理，儒法相濟，整個社會知恥而守法，廉潔奉公方面，更是享譽世界；在解決民眾住房方面也處理得非常好，頗有從整體上解決問題的眼光和氣度。日本更是在過去一百多年的時間里，從中華國學中貪婪地汲取營養，使國學智慧與現代管理有機集合，成就了享譽世界的日本式企業管理模式。