一、企業(yè)文化與情感管理關(guān)系概述 第一，企業(yè)文化的含義。 第二，情感管理的含義。 第三，企業(yè)文化與情感管理的關(guān)系。 二、情感管理對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的作用 第一，情感管理有助于調(diào)節(jié)員工情緒。 第二，情感管理能加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 第三，情感管理有助于提高員工忠誠(chéng)度。 第四，情感管理能夠激發(fā)個(gè)人潛能和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 三、對(duì)于情感管理的建議和思考 第一，加強(qiáng)管理者的自我情感管理。 第二，尊重信任和關(guān)注員工。 第三，鼓勵(lì)溝通,建立多種溝通渠道。