一個企業的發展靠的是團隊合眾共贏，而一個團隊的凝聚力與組織良性氛圍乃至做事的動力是需要情感的激勵情感的交融，團隊陽光心態的建設正是這前提的保障。 課程時間：1天 1、君為輕，民為重 物本管理—>人本管理—>心本管理 爭天下必先爭人，爭人必先爭心 員工第一？客戶第一？ 情感的力量 知人者，王道也 不能給員工高薪就給員工真心 2、做企業的政委，指導員 情感如錢，在人善用 為何出現叛軍叛將 企業內部需要“宗教” 這個世界最偉大的經營 毛澤東的紅色管理 格局與成就 3、制度管理背后的仁愛 中西方文化差異 國學中的“仁愛” “仁愛推恩”與團隊建設 孝道與企業文化 孝心與感恩心 人的三大內驅動力 4、企業是“家“讓員工安全” 管理者應重視“幸福經濟學” 員工的情感給予 人力資源部到員工服務部 企業的家文化