客戶：北京大學營銷總裁班 地點：北京市 - 北京 時間：2013/6/4 0:00:00 中高級管力人員是企業或者組織戰略制定和實施的關鍵因素，是一個企業或者組織發展的的中流砥柱。但是許多管理人員并不是學管理出身，而是因工作出色，由業務骨干提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲做員工時的思維模式和處事方法。對于管理，他們依靠的是零散的經驗和本能的直覺，沒有掌握科學的方法和技能，更沒有進行系統化地思考和梳理，沒有很好的利用組織所賦予的責任和資源來處理問題，不僅沒有起到應有的管理效果，反而由于不適應現有的職位，產生各種壓力：為什么每天都感到時間不夠用？為什么下屬總是不能勝任工作？ 為什么到處是問題？為什么現在的員工這么難管難留？為什么我如此盡心盡力，但效果不佳，業績達不到預期？為什么……，為了幫助企業的管理人員充分認識管理職位所賦予的內涵，學習和領悟領導管理的技能精髓，特準備此次課程。