楊挺偉,楊挺偉講師,楊挺偉聯系方式,楊挺偉培訓師-【中華講師網】
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    領導力

    北京 40 ~ 50 歲
    《卓越領導角色管理》 《高績效領導團隊建立》 《高品質溝通》
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    【基本信息】
    新加坡南洋理工大學EMBA
    北京大學、中國人民大學管理學學士
    北京大學總裁班特聘講師
    和君商學院、《企管天下》特聘講師
    中央電視臺《找工作》特聘嘉賓
    國家勞動社會保障部《職場》雜志特約專家

    【訪問交流】 
    英國劍橋大學、美國沃頓商學院、加州大學伯克利分校,挪威BI商學院

    【個人簡介】 
    擁有近20年大型能源、金融、地產控股集團人力資源總監及高級培訓管理工作經驗,長期對企業管理學理論知識與實踐結合的研究和實踐,擅長實戰管理技能,團隊建設課程的開發和講授,對領導力提升,人力資源管理,企業文化建設,企業培訓體系的構建等領域有獨到的見解和豐富的實戰經驗。

    【授課風格】 
    授課層次清晰,條理性和邏輯性強,親和力強,授課流暢,現場氣氛活躍,能夠充分調動學員的積極性、參與性、互動性。注重啟發式教學,充分運用案例和體驗式教學方法,將理論與實際有效結合,使學
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    [楊挺偉]高績效人士的時間管理與溝通技巧
    【課程大綱】 第一章 時間與目標管理 第一講 認識時間 1. 初識時間; 2. 時間管理的目的; 3. 時間管理的意義; 4. 時間的特性; 第二講 時間管理的誤區 1. 我們的時間到底哪里去了; 2. 時間管理的誤區; 課堂測試:測試一下你的時間管理的程度。 課堂討論:每天給你8.64萬元的支票你怎么花? 第三講 時間管理的方法 1. 事先規劃法; 2. 日程表管理法; 3. 艾維•
    2014-06-13
    [楊挺偉]卓越領導角色管理
    中高級管力人員是企業或者組織戰略制定和實施的關鍵因素,是一個企業或者組織發展的的中流砥柱。但是許多管理人員并不是學管理出身,而是因工作出色,由業務骨干提拔到管理崗位上來,因此常常沿襲做員工時的思維模式和處事方法。對于管理,他們依靠的是零散的經驗和本能的直覺,沒有掌握科學的方法和技能,更沒有進行系統化地思考和梳理,沒有很好的利用組織所賦予的責任和資源來處理問題,不僅沒有起到應有的管理效果,反而由于不
    2014-05-24
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